Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
близость к дому, стабильность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Расширение возможностей гибридного формата работы. Часто бывает, что продуктивность при удалённой работе выше Стабильная компания, своевременная оплата труда, разумный график работы. Есть возможность профессионального роста. Руководство всегда открыто к диалогу.
03.12.2025
возможно следует модифицировать соц. пакет(например добавить ДМС), но это не является критичным в моем понимании. Комфортный офис, возможность гибрида, интересные проекты, белая заработная плата, отличный коллектив.
27.10.2025
- Адекватные и достижимые планы продаж; - Логичная система согласования ценовых решений и промо; - Продукт достойного качества, по части товарных групп многолетний лидер рынка; - Здоровый баланс офисных/полевых/хоум-офисных рабочих дней; - Комфортная уважительная атмосфера в коллективе - Современный офис со своей большой парковочной зоной.
24.10.2025
Улучшить можно было бы внутренние процессы, например, процессы согласования документов Нравится коллектив, офис, условия труда, возможность роста, руководство.
20.10.2025
Я бы улучшила саму территорию офиса, не хватает все таки каких зон для отдыха, деревьев Уютный офис, приятный коллектив, все готовы всегда помочь и поддержать, никто не задерживается на работе (что в нынешнем мире огромный плюс).
11.10.2025
Даже сложно сказать, что надо улучшить, можно столовую для сотрудников открыть(но кафе, магазин есть в пешей доступности). Возможно медицинский полис доплнительного страхования. Работаю в компании 5 месяцев, мне нравится, не пожалела, что устроилась на работу в компанию Белла Восток. У нас отличный отдел (таможенное оформление), хороший дружный коллектив. В компании бывают корпоративные мероприятия , когда я начала работать был организован семейный праздник с развлечениями для всей семьи, моим детям очень понравилось. Офис красивый, очень чисто и аккуратно. Зарплата полностью "белая". Это большой плюс, а еще премия за хорошо выполненную работу. По договоренности с руководством предоставляется один день с удаленной работой (для тех у кого возможна такая работа). В целом, атмосфера хорошая и люди, с которыми работаю, доброжелательные, стараются помочь. Хорошая удобная парковка. Если не на машине - есть трансфер от метро. Стабильная работа в стабильной компании. Доступно обучение на курсах повышения кваллификации (за счет компании) если это требуется сотруднику. На каждом этаже по две кухни для сотрудников со всей необходимой техникой, включая кофе-машину.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белла Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы