Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
близость к дому, стабильность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Расширение возможностей гибридного формата работы. Часто бывает, что продуктивность при удалённой работе выше Стабильная компания, своевременная оплата труда, разумный график работы. Есть возможность профессионального роста. Руководство всегда открыто к диалогу.
03.12.2025
возможно следует модифицировать соц. пакет(например добавить ДМС), но это не является критичным в моем понимании. Комфортный офис, возможность гибрида, интересные проекты, белая заработная плата, отличный коллектив.
27.10.2025
- Адекватные и достижимые планы продаж; - Логичная система согласования ценовых решений и промо; - Продукт достойного качества, по части товарных групп многолетний лидер рынка; - Здоровый баланс офисных/полевых/хоум-офисных рабочих дней; - Комфортная уважительная атмосфера в коллективе - Современный офис со своей большой парковочной зоной.
24.10.2025
Улучшить можно было бы внутренние процессы, например, процессы согласования документов Нравится коллектив, офис, условия труда, возможность роста, руководство.
20.10.2025
Я бы улучшила саму территорию офиса, не хватает все таки каких зон для отдыха, деревьев Уютный офис, приятный коллектив, все готовы всегда помочь и поддержать, никто не задерживается на работе (что в нынешнем мире огромный плюс).
11.10.2025
Даже сложно сказать, что надо улучшить, можно столовую для сотрудников открыть(но кафе, магазин есть в пешей доступности). Возможно медицинский полис доплнительного страхования. Работаю в компании 5 месяцев, мне нравится, не пожалела, что устроилась на работу в компанию Белла Восток. У нас отличный отдел (таможенное оформление), хороший дружный коллектив. В компании бывают корпоративные мероприятия , когда я начала работать был организован семейный праздник с развлечениями для всей семьи, моим детям очень понравилось. Офис красивый, очень чисто и аккуратно. Зарплата полностью "белая". Это большой плюс, а еще премия за хорошо выполненную работу. По договоренности с руководством предоставляется один день с удаленной работой (для тех у кого возможна такая работа). В целом, атмосфера хорошая и люди, с которыми работаю, доброжелательные, стараются помочь. Хорошая удобная парковка. Если не на машине - есть трансфер от метро. Стабильная работа в стабильной компании. Доступно обучение на курсах повышения кваллификации (за счет компании) если это требуется сотруднику. На каждом этаже по две кухни для сотрудников со всей необходимой техникой, включая кофе-машину.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белла Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы