Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Устроился относительно недавно, понравилось, что есть перспективы карьерного роста и зарплата не плохая выходит. Коллектив у нас дружный, пока стажировался, активно помогали и наставляли. О начальстве тоже ничего плохого сказать не могу, обучают новичков и проводят работу с персоналом для оптимизации рабочего процесса. Отпуск и больничный оплачивают, что тоже большой плюс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2024
Устроился относительно недавно, понравилось, что есть перспективы карьерного роста и зарплата не плохая выходит. Коллектив у нас дружный, пока стажировался, активно помогали и наставляли. О начальстве тоже ничего плохого сказать не могу, обучают новичков и проводят работу с персоналом для оптимизации рабочего процесса. Отпуск и больничный оплачивают, что тоже большой плюс.
05.03.2024
Менеджером по персоналу здесь работаю. Место где от работы получаешь максимум удовольствия. Ценят и профессионализм, и инициативу. Коллектив дружный, многие работаю очень давно. Конкурентная оплата труда, всегда вовремя.
05.03.2024
Менеджером по персоналу здесь работаю. Место где от работы получаешь максимум удовольствия. Ценят и профессионализм, и инициативу. Коллектив дружный, многие работаю очень давно. Конкурентная оплата труда, всегда вовремя.
21.10.2023
Я работаю в компании около полугода на должности менеджера, зарплата вполне устраивает. Она зависит от количества обработанных заявок, поэтому, если я работаю усердно, то могу заработать достойную сумму. Я вижу хорошие карьерные перспективы, так как начальник нашего отдела начинал с такой же должности. Компания соблюдает отпуска и больничные, что для меня тоже очень важно.
25.07.2023
Я работаю в компании в качестве руководителя отдела уже второй месяц, я уже здесь получил повышение. Это место, где я действительно могу раскрыть свой потенциал. Здесь предоставляются все возможности для личностного и финансового роста. В коллективе царит полное взаимопонимание.
21.06.2023
Я уже больше года работаю в этой компании, довольна своим выбором. Здесь предоставляются отличные условия для работы и развития, мы поддерживаем командный дух среди коллег. Компания имеет свою систему мотивации и поощрения, которая помогает нам достигать наших целей и повышать нашу продуктивность. Руководство открыто к обратной связи, всегда готово помочь в решении возникающих проблем. Мне нравится, что компания обеспечивает нас современным оборудованием и технологиями, что позволяет нам работать более эффективно. Конечно, как и в любой компании, у нас возникают свои сложности и проблемы, но в целом я довольна своей работой. Если вы ищете хорошего работодателя, который ценит своих сотрудников и предоставляет отличные условия работы, я бы рекомендовала обратить внимание на эту компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AUFMER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы