Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Увеличение ФОТ, возможность карьерного роста, оптимизация многих отделов и работы структур Простые люди, коллектив в целом хороший, кроме этого сказать нечего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.10.2025
Заработная плата средняя, можно бы и побольше, т.к. результат моих работ влияет на сдачу продукции. Подчинённых бы побольше, чтоб решать самому половину возникающих вопросов Коллектив отличный, дружелюбный, отзывчивый Цех комфортный, теплый, постоянное улучшение условий (туалеты ремонтируют, освещение переделывают и т.д.) Работа интересная и разноплановая
30.05.2025
Зарплату хотелось бы повыше и коммуникации между отделами порой сложно общаться. Удобный график, лояльное руководство, возможности расширения своих знаний, наличие своего лицензированного учебного центра, столовой.
15.04.2025
Повысить оплату труда Свобода в выборе рабочего графика отношения к работникам своевременно выплачивает зарплату близко от дома
11.03.2025
Коммуникация между начальством и рядовыми сотрудниками , считаю так начальник будет видеть напрямую , так сказать изнутри ,как на самом деле обстоят дела . Свобода выбора графика , дружный коллектив. Есть кофе на всех участках , столовая цена-качество.
09.03.2025
Доставка на работу из разных районов города. Стабильное предприятие. Своевременная выплата зп. Возможность обучения второй рабочей профессии.
21.12.2024
Любое улучшение потребует дополнительных затрат. То есть, низкую зарплату повысить можно, но надо больше работать. Вы встречали таких людей? Думаю, на нашем предприятии, улучшать ничего не надо. Доброе предприятие с социалистическими ценностями. 8 часовой рабочий день, суббота и воскресенье выходные дни. Столовая, дешевая и вкусная. Белая заработная плата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тулаэлектропривод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы