Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтарый Оскол
Комментарий
1. Неоплачиваемая стажировка. Сразу практически полная смена, которую, конечно же, соискателю оплачивать даже не подумают. Дело каждого, да и тем более, что работодатель — ИП, ничего другого можно было не ожидать; 2. Серая зарплата. Мне, как юристу по образованию, такие схемы обхода налогов показались весьма интересными. Ст. 199 Уголовного кодекса РФ, а также ст. 122 и 123 Налогового кодекса РФ. Что забавно, Лискинское управление ФНС находится прямо через дорогу от магазина. :) 3. Также некоторые подозрения на этапе собеседования вызвало то, что весь коллектив данного магазина работает с открытия. Открытие магазина, насколько мне известно, состоялось в 2019 году. 4 года кадровый состав не менялся. Почему? Есть догадки, конечно, но насколько они соответствуют действительности — судить не берусь. 4. Что касаемо карьерного роста — нет уверенности в том, что там такая возможность вообще имеется. Скорее всего, продавцы так и остаются продавцами, которые недоплачивают налоги. 5. На стажировке уже требуется знать и уметь сразу то, что знают и умеют проработавшие там с открытия люди. Не уловишь за два дня — «вы нам не подходите». Но, исходя из анализа ситуации, это исход гораздо лучше и безопаснее с точки зрения законодательства, чем вариант «вы приняты, можете приступать к работе»
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2023
Начальство бестолковое, неадекватные планы продаж, заработать очень сложно, никакой мотивации.
25.08.2023
Удобный офис, различные проекты, отличные возможности для их поплощения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Massovka. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы