Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Можно было бы добавить зону отдыха для сотрудников 1. Удобное расположение офиса 2. Дружный коллектив 3. Четко поставленные задачи 4. Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Обучение сотрудников ( алгоритм стажировки), оптимизация рабочих процессов. Отличная коммуникация между отделами. Эмпатичное руководство. Интересная работа!
30.11.2024
Клининг, (если его уже ввели, это самая замечательная новость!) Близость к дому, в большинстве случаев идут на встречу с любым вопросом. Всегда поддержат.
02.09.2024
На должности технического дизайнера не хватало целостности поставленных задач и обязанностей. Эта должность в то время только открылась, я уверена, компания улучшила этот момент 🫰🏻 Уютный и удобный офис, хороший молодой коллектив, понимающее руководство и поддерживающие коллеги.
23.08.2024
заработная плату и мотивацию можно было бы поднять отличное руководство , великолепные hr-менеджеры, возможность роста!
19.08.2024
Организовать дополнительные места, где можно было бы проводить рабочие переговоры/созвоны с коллегами -Возможность роста и развития -Уровень ЗП -Комфортный офис с удобным месторасположением -Понятный функционал на занимаемой должности
11.08.2024
Хотелось бы улучшить экологическую ответственность в компании. Сортировка мусора, печать на черновиках, отказ от одноразовых стаканчиков и столовых приборов Приятно работать в этой компании. Устроилась на позицию продакт-менеджер. Нравится очень коллектив, расположение офиса в центре города. Рядом рынок, столовые, кафе, можно в обед немного прогуляться по центру. В офисе всегда в доступе печеньки и кофе)) Прекрасное отношение руководства. Интересная работа в фэшен индустрии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Massovka. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы