Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИНТЭКО
Москва
Комментарий
Давно хотела пойти работать по специальности в продажи, но везде требовался внушительный опыт в нише, а его у недавних выпускников вуза, сами понимаете, практически нет. Так вот, здесь меня приняли с открытой душой, конечно, перед этим пришлось пройти ряд стандартных собеседований и сначала устроили на испытательный срок, но зато какие перспективы открываются. На первых порах зп небольшая, но я за этим не гонюсь, если честно, мне гораздо важнее получить хороший опыт и наработать практический стаж, а повышение после этого уже точно не заставит себя ждать)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИНТЭКО
16.12.2023
Был на собеседовании c Палишкиным Алексеем . Хотят чтобы я выполнял обязанности сразу за 3 должности (2 из них инженерные) и при этом получал 60 тыс руб. КОгда за одну только инженерную должность стоимость идет 90+ тыс руб. Рыночная цена в таком случае будет от 200 тыс руб. Было озвучено что больше платить они не могут.
Работник
20.08.2023
Работаю в должности инженера ПТО. Зарплату платят вовремя, это мне очень нравится. а то в других компаниях, если сдал объект - получил зп, а нет - ешь бпшки. Сама работа устраивает, руководство адекватное, хотя особо с ними не общаюсь. По рабочим вопросам есть у кого спросить.
Работник
14.08.2023
Объем работы большой, люди здесь настоящие трудоголики, выносливые, стрессоустойчивые, начиная от низов и до верхушки. Пока трудно привыкнуть к темпу, но думаю, через время все получится, опыт здесь хороший и навыки пригодятся по жизни.
Работник
04.07.2023
За несколько лет получила хороший опыт. Компания предоставляла обучение, развитие, карьерный рост. Обстановка в коллективе здоровая, за спиной ничего не происходит, честность и открытость во всем. Замечала, что у руководства к каждому сотруднику какой-то свой поход и это надо сказать работает. Моему отделу отдельное спасибо, все классные ребята. Помогали адаптироваться и вникнуть во все процессы.
Работник
24.05.2023
В общем нет. Единственный момент который напрягает, бывает что некоторые обязанности рук.звено делегирует на сотрудников. Из-за этого не всегда успеваешь заняться своими прямыми функциями.
Работник
02.04.2023
Пришел в компанию инженером. Оформили с первого дня по трудовому договору, зп меня устраивает, коллектив хороший. Отмечу, что без опыта сюда трудно попасть. Посмотрим, как пойдут дела дальше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИНТЭКО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНТЭКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы