Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАссистент отдела продаж написал отзыв о работе в компании Ладога Дистрибьюшен
Санкт-Петербург
Комментарий
Работа ассистентом в отделе продаж, стала для меня отличным стартом в карьере. Мне очень повезло с коллективом, коллеги во всем поддерживают, а непосредственный руководитель, стал для меня настоящим наставником. Он не только ставит задачи, но и объясняет нюансы работы, всегда открыт к вопросам и дает полезные советы. Компания активно инвестирует в развитие сотрудников, повышение их квалификации. Мы проходим обучение по продуктам, техникам продаж. Я стала увереннее в переговорах и лучше понимаю рабочие процессы. В компании у меня есть четкий путь карьерного роста, от ассистента, до менеджера, а со временем и дальше. Для начала карьеры, здесь благоприятная среда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ладога Дистрибьюшен
15.02.2026
Оформление по ТК, высокая зарплата, выдают униформу и рабочий инвентарь. Льготные обеды в столовой, льготы на продукцию завода. Возможность подработок, все во время оплачивают.
Сантехник
26.01.2026
Работал в ладоге пять лет и все в принципе нравилось. Уволился в связи с преездом. У нас был очень слаженный коллектив, понимающее руководство. Все проблемы решались моментально. В компании отличная столовая с вкусными обедами, корпоративная развозка от метро, льготы на продукцию завода, лечение по ДМС, подарки делают даже детям на праздники. Вообщем созданы все условия для хорошей работы. Купить бы новые погрузчики и другую технику, она к сожалению устаревшая.
Водитель погрузчика
17.01.2026
Серьезный подход к организации труда. Официальное оформление, во время выплачиваемая зарплата, льготное питание. Для сотрудников созданы удобства - есть развозка от Звездной и охраняемая парковка. Работа ответственная, требует опыта, но руковдство поддерживает. Задачи у меня четкие, производственный процесс отлажен, коллектив рабочий, сработанный. В целом условия достойные.
Мастер цеха розлива
13.01.2026
Оформили сразу как пришел устраиваться, все официально, зарплата, больничные, отпуск. Работа здесь налажена, нагрузка большая но распределяется на всю команду склада. Коллектив дружный. Приятно что бесплатно вкусно кормят и дают расширенную мед.страховку. Раньше работал уже на складе, после хаоса там, в Ладоге - образец порядка и грамотной организации. Есть четкий план, инвентаризацию вместе с коллегами проводим. Начальник не давит, дает спокойно работать.
Работник
26.12.2025
Прежде всего коллектив. Работы много и она разнообразная, поэтому поддержка коллег много значит. Руководство тоже отличное, тут мне повезло. Зарплата, отпуск, все по графику. Налажено льготное питание и транспорт до места работы.
Работник
22.12.2025
Оформили на работу сразу с первого дня, график хороший, зарплата и льготное питание. Детям на Новый год подарки дарят, у меня двое, поэтому для меня это большой бонус. Медицинское обслуживание по ДМС в хороших клиниках. Отпуск четко по заранее спланированному графику. Еще хорошо, что есть корпоративный транспорт от метро, удобно добираться. Коллеги приятные и руководитель отличный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ладога Дистрибьюшен
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ладога Дистрибьюшен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы