Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Место для перекуров. Если вы работаете без перекуров, не превышаете норму времени для отдыха установленную компанией, то получаете зарплату даже больше чем указана в договоре, всё время учитывается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.08.2026
Пришла на работу недавно, понравилось как быстро ввели в курс дела, есть система наставничества, прозрачная белая зарплата. Хорошая команда сотрудников и стабильная комания, рекомендую!
20.08.2026
Четкий график работы, если бывает аврал и переработки, все время учитывается и оплачивается. Всем инструментом и спецодеждой обеспечивают. Коллеги работящие, все дружные, начальник цеха грамотно организует рабочие процессы, руководство относится с уважением.
31.07.2026
В Ладоге работала 5 лет, сейчас решила попробовать себя на фрилансе. В компании финансовая дисциплина на высоте, все строго по законодательству, никаких "серых" схем. Главный бухгалер - отличный специалист, всегда поддерживал, прислушивался к предложениям сотрудников по оптимизации рабочих процессов в учете. Программное обеспечение современное (1С), документооборот налажен, коллектив грамотный и очень дружный.
21.07.2026
Стабильная выплата з/п, комфортный офис, доброжелательный коллектив, график работы удобный.
14.07.2026
Прозрачная зароботная плата, соц.пакет, отношение руководства к сотрудникам. Развозка до рабочего места от метро, льготные обеды, ДМС
29.06.2026
Работаю на складе. Нормальные условия для работы. Коллектив сложившийся, дружный. Когда я пришел на работу, все показали и обучили на месте. График и зарплата в хорошем соотношении.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ладога Дистрибьюшен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы