Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Оформление по ТК, высокая зарплата, выдают униформу и рабочий инвентарь. Льготные обеды в столовой, льготы на продукцию завода. Возможность подработок, все во время оплачивают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.01.2026
Работал в ладоге пять лет и все в принципе нравилось. Уволился в связи с преездом. У нас был очень слаженный коллектив, понимающее руководство. Все проблемы решались моментально. В компании отличная столовая с вкусными обедами, корпоративная развозка от метро, льготы на продукцию завода, лечение по ДМС, подарки делают даже детям на праздники. Вообщем созданы все условия для хорошей работы. Купить бы новые погрузчики и другую технику, она к сожалению устаревшая.
17.01.2026
Серьезный подход к организации труда. Официальное оформление, во время выплачиваемая зарплата, льготное питание. Для сотрудников созданы удобства - есть развозка от Звездной и охраняемая парковка. Работа ответственная, требует опыта, но руковдство поддерживает. Задачи у меня четкие, производственный процесс отлажен, коллектив рабочий, сработанный. В целом условия достойные.
13.01.2026
Оформили сразу как пришел устраиваться, все официально, зарплата, больничные, отпуск. Работа здесь налажена, нагрузка большая но распределяется на всю команду склада. Коллектив дружный. Приятно что бесплатно вкусно кормят и дают расширенную мед.страховку. Раньше работал уже на складе, после хаоса там, в Ладоге - образец порядка и грамотной организации. Есть четкий план, инвентаризацию вместе с коллегами проводим. Начальник не давит, дает спокойно работать.
26.12.2025
Прежде всего коллектив. Работы много и она разнообразная, поэтому поддержка коллег много значит. Руководство тоже отличное, тут мне повезло. Зарплата, отпуск, все по графику. Налажено льготное питание и транспорт до места работы.
22.12.2025
Оформили на работу сразу с первого дня, график хороший, зарплата и льготное питание. Детям на Новый год подарки дарят, у меня двое, поэтому для меня это большой бонус. Медицинское обслуживание по ДМС в хороших клиниках. Отпуск четко по заранее спланированному графику. Еще хорошо, что есть корпоративный транспорт от метро, удобно добираться. Коллеги приятные и руководитель отличный.
22.12.2025
Стабильность работы в крупной компании, понятные задачи, реальные и выполнимые показатели KPI. Быстрое официальное трудоустройство с первого дня, полностью прозрачная оплата труда, расположение офиса. Недорогие вкусные обеды и кофейные автоматы на территории компании. Коллектив и руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ладога Дистрибьюшен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы