Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию между отделами (левая рука не знает, что делает правая), индексировать зп, увеличить штат по мере увеличения объемов задач (с этим беда) Близость к дому, два дня удаленки, ДМС с первого дня приема на работу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Больший уровень заработной платы, карьерные возможности, более интересные задачи Гибкий график, красивый офис, удобное расположение страховка ДМС . Корпоративные мероприятия
26.11.2025
Заработную плату, так как она находится в диапазоне среднего ЗП по России на ставке инженера, возможность проходить медицинские обследования за счёт института. Хороший научный институт, хорошая инфраструктура, есть возможность посещать спортивный зал(хорошо оснащенный)
26.11.2025
Скорее выплаты и новые проекты не закрывать Была, как и предупреждали задержка с выплатами, но выплатили даже чуть раньше, чем ориентировали Жаль закрыли проект 👍♥️ Отлично: remote, нормальные и адекватные менеджеры Решали все вопросы Почти всё классно, приятно сотрудничать
29.10.2025
- Локация: офис находится далеко от центра - посреди поля - далеко от ближайших станций метро - Офис: рабочие места сильно унифицированы и сделаны под низких людей. Невозможно настроить стол по высоте. Стулья максимально неудобные - после 8 часов работы болит спина. Мониторы выдают через полгода после запроса. Из плюшек в офисе: только вода из кулера и чайные пакетики - ни печенья, ни кофе. - Отсутствие ДМС: с 1 июля 2025 года отменили ДМС для сотрудников, которые работают меньше 40 часов. При этом, аспирантов принудительно устраивают на 20 часов. Сколтех выиграл недавно грант 3 волны ИИ, но сотрудникам обратно не вернули ДМС. - Отпуск: каждый год переоформляют на новый контракт, поэтому отпуск часто дают "взаймы" и он не переносится с прошлого года. - Заработная плата: сильно ниже рынка. - Свобода в выборе рабочего графика - Оплачивает командировки на конференции - Офис достаточно современный
23.10.2025
убрали ДМС у студентов, а наш центр энергоперехода вообще полностью распускают без предложения подходящих вакансий взамен красивое здание, приятные интерьеры, были интересные проекты раньше
22.10.2025
Дороговато в столовой стало в последнее время, а так все отлично Прекрасное место, доброжелательные люди. Приятно было работать, есть взаимопомощь, обучение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании The Skolkovo Institute of Science and Technology. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы