Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании The Skolkovo Institute of Science and Technology
Москва
Комментарий
Коммуникацию с вышестоящим звеном. Прозрачность требований к работе. Зарплату сотрудников. Уютная атмосфера в офисе. Профессиональный коллектив. Гибкий график работы. Возможность участия в командировках
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании The Skolkovo Institute of Science and Technology
27.12.2025
Больший уровень заработной платы, карьерные возможности, более интересные задачи Гибкий график, красивый офис, удобное расположение страховка ДМС . Корпоративные мероприятия
Работник
26.11.2025
Заработную плату, так как она находится в диапазоне среднего ЗП по России на ставке инженера, возможность проходить медицинские обследования за счёт института. Хороший научный институт, хорошая инфраструктура, есть возможность посещать спортивный зал(хорошо оснащенный)
Работник
26.11.2025
Скорее выплаты и новые проекты не закрывать Была, как и предупреждали задержка с выплатами, но выплатили даже чуть раньше, чем ориентировали Жаль закрыли проект 👍♥️ Отлично: remote, нормальные и адекватные менеджеры Решали все вопросы Почти всё классно, приятно сотрудничать
Работник
29.10.2025
- Локация: офис находится далеко от центра - посреди поля - далеко от ближайших станций метро - Офис: рабочие места сильно унифицированы и сделаны под низких людей. Невозможно настроить стол по высоте. Стулья максимально неудобные - после 8 часов работы болит спина. Мониторы выдают через полгода после запроса. Из плюшек в офисе: только вода из кулера и чайные пакетики - ни печенья, ни кофе. - Отсутствие ДМС: с 1 июля 2025 года отменили ДМС для сотрудников, которые работают меньше 40 часов. При этом, аспирантов принудительно устраивают на 20 часов. Сколтех выиграл недавно грант 3 волны ИИ, но сотрудникам обратно не вернули ДМС. - Отпуск: каждый год переоформляют на новый контракт, поэтому отпуск часто дают "взаймы" и он не переносится с прошлого года. - Заработная плата: сильно ниже рынка. - Свобода в выборе рабочего графика - Оплачивает командировки на конференции - Офис достаточно современный
Работник
23.10.2025
убрали ДМС у студентов, а наш центр энергоперехода вообще полностью распускают без предложения подходящих вакансий взамен красивое здание, приятные интерьеры, были интересные проекты раньше
Работник
22.10.2025
Дороговато в столовой стало в последнее время, а так все отлично Прекрасное место, доброжелательные люди. Приятно было работать, есть взаимопомощь, обучение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе The Skolkovo Institute of Science and Technology
Помогите составить детальное представление о работе в компании The Skolkovo Institute of Science and Technology. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
Врач
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Помощник менеджера по продажам
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы