Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании The Skolkovo Institute of Science and Technology
Москва
Комментарий
Отношение и уважение к сотрудникам со стороны руководства можно улучшить... Красивый кампус, современно оборудован, приятно в нем находиться
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании The Skolkovo Institute of Science and Technology
27.12.2025
Больший уровень заработной платы, карьерные возможности, более интересные задачи Гибкий график, красивый офис, удобное расположение страховка ДМС . Корпоративные мероприятия
Работник
26.11.2025
Заработную плату, так как она находится в диапазоне среднего ЗП по России на ставке инженера, возможность проходить медицинские обследования за счёт института. Хороший научный институт, хорошая инфраструктура, есть возможность посещать спортивный зал(хорошо оснащенный)
Работник
26.11.2025
Скорее выплаты и новые проекты не закрывать Была, как и предупреждали задержка с выплатами, но выплатили даже чуть раньше, чем ориентировали Жаль закрыли проект 👍♥️ Отлично: remote, нормальные и адекватные менеджеры Решали все вопросы Почти всё классно, приятно сотрудничать
Работник
29.10.2025
- Локация: офис находится далеко от центра - посреди поля - далеко от ближайших станций метро - Офис: рабочие места сильно унифицированы и сделаны под низких людей. Невозможно настроить стол по высоте. Стулья максимально неудобные - после 8 часов работы болит спина. Мониторы выдают через полгода после запроса. Из плюшек в офисе: только вода из кулера и чайные пакетики - ни печенья, ни кофе. - Отсутствие ДМС: с 1 июля 2025 года отменили ДМС для сотрудников, которые работают меньше 40 часов. При этом, аспирантов принудительно устраивают на 20 часов. Сколтех выиграл недавно грант 3 волны ИИ, но сотрудникам обратно не вернули ДМС. - Отпуск: каждый год переоформляют на новый контракт, поэтому отпуск часто дают "взаймы" и он не переносится с прошлого года. - Заработная плата: сильно ниже рынка. - Свобода в выборе рабочего графика - Оплачивает командировки на конференции - Офис достаточно современный
Работник
23.10.2025
убрали ДМС у студентов, а наш центр энергоперехода вообще полностью распускают без предложения подходящих вакансий взамен красивое здание, приятные интерьеры, были интересные проекты раньше
Работник
22.10.2025
Дороговато в столовой стало в последнее время, а так все отлично Прекрасное место, доброжелательные люди. Приятно было работать, есть взаимопомощь, обучение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе The Skolkovo Institute of Science and Technology
Помогите составить детальное представление о работе в компании The Skolkovo Institute of Science and Technology. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Работник
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы