Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании The Skolkovo Institute of Science and Technology
Москва
Комментарий
Повысить значение обслуживающего административного персонала, уделять больше внимание тем, благодаря кому институт штатно функционирует Интересная работа, отличные профессора, хорошо организованное рабочее пространство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании The Skolkovo Institute of Science and Technology
27.12.2025
Больший уровень заработной платы, карьерные возможности, более интересные задачи Гибкий график, красивый офис, удобное расположение страховка ДМС . Корпоративные мероприятия
Работник
26.11.2025
Заработную плату, так как она находится в диапазоне среднего ЗП по России на ставке инженера, возможность проходить медицинские обследования за счёт института. Хороший научный институт, хорошая инфраструктура, есть возможность посещать спортивный зал(хорошо оснащенный)
Работник
26.11.2025
Скорее выплаты и новые проекты не закрывать Была, как и предупреждали задержка с выплатами, но выплатили даже чуть раньше, чем ориентировали Жаль закрыли проект 👍♥️ Отлично: remote, нормальные и адекватные менеджеры Решали все вопросы Почти всё классно, приятно сотрудничать
Работник
29.10.2025
- Локация: офис находится далеко от центра - посреди поля - далеко от ближайших станций метро - Офис: рабочие места сильно унифицированы и сделаны под низких людей. Невозможно настроить стол по высоте. Стулья максимально неудобные - после 8 часов работы болит спина. Мониторы выдают через полгода после запроса. Из плюшек в офисе: только вода из кулера и чайные пакетики - ни печенья, ни кофе. - Отсутствие ДМС: с 1 июля 2025 года отменили ДМС для сотрудников, которые работают меньше 40 часов. При этом, аспирантов принудительно устраивают на 20 часов. Сколтех выиграл недавно грант 3 волны ИИ, но сотрудникам обратно не вернули ДМС. - Отпуск: каждый год переоформляют на новый контракт, поэтому отпуск часто дают "взаймы" и он не переносится с прошлого года. - Заработная плата: сильно ниже рынка. - Свобода в выборе рабочего графика - Оплачивает командировки на конференции - Офис достаточно современный
Работник
23.10.2025
убрали ДМС у студентов, а наш центр энергоперехода вообще полностью распускают без предложения подходящих вакансий взамен красивое здание, приятные интерьеры, были интересные проекты раньше
Работник
22.10.2025
Дороговато в столовой стало в последнее время, а так все отлично Прекрасное место, доброжелательные люди. Приятно было работать, есть взаимопомощь, обучение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе The Skolkovo Institute of Science and Technology
Помогите составить детальное представление о работе в компании The Skolkovo Institute of Science and Technology. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы