Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбнинск
Комментарий
поставить больше кондиционеров, обновить устаревшее оборудование, выдавать путевки в санаторий с большой скидкой Дружелюбный коллектив, бесплатные обеды и корпоративный транспорт, работы много, возможности роста и заработка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Расширить ореол доставки сотрудников. Лояльность, выплата зарплата вовремя, соблюдение трудовых и социальных условий труда.
03.09.2025
Понимание личных обстоятельств сотрудников, меньше уделять внимание бизнес-коучам а больше обращать внимание на процессы происходящие в коллективе. Достойная заработная плата, отличные условия труда. Близкое расположение дешёвой кухни.
18.05.2025
ДМС было бы неплохо. Организовать наставничество на более высоком уровне (доплачивать за это)? Хорошее место для работы, коллектив достаточно отличный, коллеги всегда приходили на помощь подсказывали и помогали
22.08.2024
собственный курс по профессиональной подготовке/переподготовке новых и переквалифицирующихся рабочих/специалистов/инженеров Открытость к изменениям, стратегия развития на несколько лет вперед, справедливость оценки результатов
08.07.2024
Поработать над оснащением кабинетов кондиционерами, давать ежеквартальные премии, предоставлять путёвки на море Белая зарплата, которая выплачивается в срок, работа недалеко от дома, очень приятный коллектив, понимающий и идущий навстречу непосредственный руководитель (:
06.04.2024
Был бы ДМС, было бы вообще отлично, часть оборудования и станков нужно обновить Хороший завод, коллектив дружный. Зарплата достойная, без задержек. Работы много, скучно не будет. Основное производство за городом, возят на своих автобусах, кормят бесплатно, спецодежду выдают. Кто на машине ездит - хорошая парковка. Есть профсоюз.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЗ Сигнал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы