Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭнергоСтар
Назарово
Комментарий
Уже давно давно работаю в этой компании в отделе сопровождения клиентов, и хочу сказать, что ЭнергоСтар ассоциируется у меня только с положительными моментами. Здесь работают не просто специалисты, но и просто хорошие люди, знающие своё дело. Корпоративы здесь 100/10, люблю это место и людей работающих вместе со мной в команде) Ну и о самой работе - крупные Заказчики и интересные проекты, с каждым годом компания растёт, и мне доставляет удовольствие участвовать в этом механизме по привлечению новых клиентов, увеличению числа продаж и реконтрактации с нашими давними Заказчиками. Здесь возможны перспективы карьерного роста (убедилась на личном опыте). В лице руководителей отличные наставники, которые всегда помогут в сложных вопросах и заступятся за своих подчинённых в случае каких-либо конфликтных ситуаций.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭнергоСтар
25.11.2024
Работаю 6 месяцев, дружный коллектив, выплата зарплаты вовремя, компенсация проезда.
Работник
23.11.2024
В компании Энергостар работаю больше года. Хочу отметить, что в коллективе наряду со мной работают дружные сотрудники, готовые проконсультировать и помочь разрешить непростую ситуацию. На предприятии комфортные рабочие условия, а также есть система обучения для персонала
Работник
21.11.2024
Я серьезно подходила к выбору работы, рассматривала отзывы о компании, условия договора, расположение и график. Работаю чуть больше полугода и через неделю собираюсь в первый отпуск, что не может ни радовать! Условия договора соблюдаются.
Работник
29.10.2024
Нашел свое место силы-Компания куда хочется возвращаться и работать в команде, тут не ставят палки в колеса, все в одной связке и работают на результат, а бонусом веселые корпоративы, бесплатная парковка, компенсация связи и вменяемое руководство-всегда можно договориться!
Работник
07.10.2024
Что мне нравится в работодателе Хороший добрый отзывчивый дружный коллектив
Работник
07.10.2024
Компания очень хорошая . Дружелюбный коллектив , своевременный оплата заработная плату.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭнергоСтар
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭнергоСтар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы