Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Увеличение коллектива создает необходимость в увеличении площадей для размещения, хотелось бы более просторные рабочие кабинеты. Программное обеспечение и технические характеристики используемого оборудования нуждаются в модернизации. Профессиональный коллектив, способный к реализации серьезных, уникальных проектов. Большое разнообразие возводимых и перспективных объектов - от коттеджей и среднеэтажных микрорайонов, до промышленных зданий и конно-спортивных центров! Отсутствие авторитарного давления руководства. Максимально дружественный подход к каждому сотруднику, мне есть с чем сравнивать!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2025
Отношение к работникам, условия труда, заработную плату, возможность карьерного роста Коллектив хороший, центр города близость остановки, парковка бесплатная но не всем.
01.11.2025
Отношение к работникам, отношение к людям, своим обещаниям. Оставаться чесными с людми Ничего кроме бесплатной парковки и хорошей кофейни на первом этаже, Паруса очень хороши
07.04.2025
Да нечего особо, по сравнению с предыдущим местом работу, тут все достойно Мне тут работать спокойно. Здесь дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на поддержку и хорошее настроение. В офисе удобная кухня, есть кофемашина. Праздники проходят весело, без скучного официоза. Из плюсов — руководство открыто к диалогу, инициативы поддерживаются, задачи интересные. Есть возможности для роста, и это мотивирует. Рабочие процессы выстроены грамотно, нет лишней бюрократии.
24.03.2025
Коммуникации сотрудников между разными отделами компании, гибкий график рабочего дня. Прекрасная компания, дружный коллектив, интересные проекты, достойная заработная плата.
26.05.2024
HR-бренд, он в компании очень слаб и не развит. Данное направление должно способствовать благоприятному климату в компании, а здесь только губительно сказывается на коллективе и лишь нарушает погоду в компании Проекты перспективные, потенциал в части развития компании очень велик
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новая Земля. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы