Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новая Земля
Тюмень
Комментарий
Отношение к работникам, отношение к людям, своим обещаниям. Оставаться чесными с людми Ничего кроме бесплатной парковки и хорошей кофейни на первом этаже, Паруса очень хороши
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новая Земля
08.11.2025
Отношение к работникам, условия труда, заработную плату, возможность карьерного роста Коллектив хороший, центр города близость остановки, парковка бесплатная но не всем.
Работник
11.04.2025
Увеличение коллектива создает необходимость в увеличении площадей для размещения, хотелось бы более просторные рабочие кабинеты. Программное обеспечение и технические характеристики используемого оборудования нуждаются в модернизации. Профессиональный коллектив, способный к реализации серьезных, уникальных проектов. Большое разнообразие возводимых и перспективных объектов - от коттеджей и среднеэтажных микрорайонов, до промышленных зданий и конно-спортивных центров! Отсутствие авторитарного давления руководства. Максимально дружественный подход к каждому сотруднику, мне есть с чем сравнивать!
Работник
07.04.2025
Да нечего особо, по сравнению с предыдущим местом работу, тут все достойно Мне тут работать спокойно. Здесь дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на поддержку и хорошее настроение. В офисе удобная кухня, есть кофемашина. Праздники проходят весело, без скучного официоза. Из плюсов — руководство открыто к диалогу, инициативы поддерживаются, задачи интересные. Есть возможности для роста, и это мотивирует. Рабочие процессы выстроены грамотно, нет лишней бюрократии.
Работник
24.03.2025
Коммуникации сотрудников между разными отделами компании, гибкий график рабочего дня. Прекрасная компания, дружный коллектив, интересные проекты, достойная заработная плата.
Работник
26.05.2024
HR-бренд, он в компании очень слаб и не развит. Данное направление должно способствовать благоприятному климату в компании, а здесь только губительно сказывается на коллективе и лишь нарушает погоду в компании Проекты перспективные, потенциал в части развития компании очень велик
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новая Земля
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новая Земля. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Менеджер
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Сртз
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы