Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Отношение к работникам, отношение к людям, своим обещаниям. Оставаться чесными с людми Ничего кроме бесплатной парковки и хорошей кофейни на первом этаже, Паруса очень хороши
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2025
Отношение к работникам, условия труда, заработную плату, возможность карьерного роста Коллектив хороший, центр города близость остановки, парковка бесплатная но не всем.
11.04.2025
Увеличение коллектива создает необходимость в увеличении площадей для размещения, хотелось бы более просторные рабочие кабинеты. Программное обеспечение и технические характеристики используемого оборудования нуждаются в модернизации. Профессиональный коллектив, способный к реализации серьезных, уникальных проектов. Большое разнообразие возводимых и перспективных объектов - от коттеджей и среднеэтажных микрорайонов, до промышленных зданий и конно-спортивных центров! Отсутствие авторитарного давления руководства. Максимально дружественный подход к каждому сотруднику, мне есть с чем сравнивать!
07.04.2025
Да нечего особо, по сравнению с предыдущим местом работу, тут все достойно Мне тут работать спокойно. Здесь дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на поддержку и хорошее настроение. В офисе удобная кухня, есть кофемашина. Праздники проходят весело, без скучного официоза. Из плюсов — руководство открыто к диалогу, инициативы поддерживаются, задачи интересные. Есть возможности для роста, и это мотивирует. Рабочие процессы выстроены грамотно, нет лишней бюрократии.
24.03.2025
Коммуникации сотрудников между разными отделами компании, гибкий график рабочего дня. Прекрасная компания, дружный коллектив, интересные проекты, достойная заработная плата.
26.05.2024
HR-бренд, он в компании очень слаб и не развит. Данное направление должно способствовать благоприятному климату в компании, а здесь только губительно сказывается на коллективе и лишь нарушает погоду в компании Проекты перспективные, потенциал в части развития компании очень велик
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новая Земля. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы