Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Москабельмет
Москва
Комментарий
Улучшить социальный пакет, чтобы в него входило ДМС. Нужно создать современный корпоративный университет с обширной базой знаний. Также следует разработать эффективную систему индексации заработной платы, которая будет учитывать рост и достижения сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Москабельмет
10.01.2024
Работаем с напарницей на одном тарифе равное количество часов а зарплата каждый раз разная. Почему объяснить не могут только футболят друг к другу. Уже нервов не хватает каждую выплату правоту отстаивать. Куча лодырей в отделах оплаты труда и подбора персонала получают нехилые зарплаты непонятно за что и даже оплачивают себе выходные дни в которые естественно не выходят на работу.
Работник
09.11.2023
Нафталиновый быдло совок, пытающийся ковылять в ногу со временем, да только песок сыпется. Корпоративная культура на нуле, по всем уровням раздолбайство, работать приходится в допотопной программе, и выполнять совсем не то, что озвучивали на собеседовании. Нецензурная лексика со всех сторон, и в том числе в переписке со стороны руководства. Текучка бешеная, приличные люди надолго не задерживаются. Директора по персоналу меняют каждые 3 месяца. Белая зарплата на 40% состоит из премии, которую при увольнении не выплачивают. Рабочих считают за быдло, зарплату не доплачивают и ошибок не исправляют. Часто проводят удержания, в том числе и во время испытательного срока в нарушение ТК РФ. Отдел труда и заработной платы это шамкающие бабки, целыми днями обсуждающие болезни, климакс, седые волосы и прочие мерзости во главе с гогочущей как необъезженный жеребец начальницей. Отдел подбора персонала это хабалки, громко угорающие над резюме кандидатов и глумящиеся над пришедшими на собеседование, даже несмотря на присутствие посторонних людей в коридоре. После работы в шараге "Москабельмет" очень хочется помыться и продезенфицироваться.
Работник
07.11.2023
Может быть мне повезло, и я попала на "свое место". Так сказать, звезды сошлись) Свою работу в МКМ вспоминаю только с позитивом. Коллектив хороший, работа понятная. Просто надо понимать, что это ПРОИЗВОДСТВО!!! Прозрачная система по з/п: отработал свои смены -получил свои деньги, вышел в дополнительную смену - получил за переработку. Всё понятно!
Работник
13.10.2023
Стабильная компания, расположение удобное, коллектив хороший, есть парковка.
Работник
07.10.2023
Шарага, где к рабочим относятся как к скоту. Руководство некомпетентное, безграмотное.
Работник
06.10.2023
Мошенники!!! При увольнении не выплатили половину зарплаты. Говорят надо доработать до конца месяца чтоб получить премиальную часть в полном объеме Беспредел!!! Относятся как к рабам За сто с лишним лет не смогли перестроиться Работают там предпенсионеры и те кого никуда не берут Впору вводить акцию напиши положительный отзыв про Москабельмет и получи 100 р в подарок
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Москабельмет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Москабельмет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы