Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Все устраивает ничего бы не улучшала , дополнительное медицинское страхование Отзывчивость и понимание руководство , дружный коллектив, удобное расположение работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Добавить виды валют, увеличить список стран для отправки переводов, добавить ассортимент монет График работы, место расположения. Рядом метро и станция Реутово
17.11.2025
Открыть институциональную возможность перехода между отделами с обучением, после оценки качеств сотрудников Возможность договориться с руководством, по рабочим вопросам, сглаживание формальных вопросов, проще говоря — гибкость руководства в рабочих моментах. Действительный карьерный рост, хотя не во всех отделах. Хорошее обучение, тут свой учебный центр.
11.11.2025
Низкая заработная плата; плохие условия труда; огромное количество бумажной и ненужной работы; старое и "сырое" программное обеспечение, которое висит; система мотивации -никакая, получить крошечную премию почти нереально, а на собеседовании обещают золотые горы. Лояльность руководства, не требуется опыт работы, отсутствие строго дресс-кода
01.11.2025
Адекватная атмосфера в банке. Хороший Председатель Правления. Зарплату можно бы и повыше конечно и соцпакет. Но комфортно работать. Руководители на местах разные, есть и хорошие, приятные люди, есть и необъективные. Но прям с гадкими такими встречаться не приходилось. Бывают и интриги конечно, но с какой-то мерзотью встречаться не приходилось. Работать можно. Но если хочешь развиваться и есть потенциал, может быть сложно. Мало быть профессионалом, важнее нравиться непосредственному руководителю. Ну это очевидно и ничего нового в этом нет))) Для работы место хорошее. Банк белый и пушистый. Работать комфортно.
27.10.2025
самодурство и неуважение со стороны главного офиса постоянная нехватка штата, что приводит к возложению всех обязанностей на одного сотрудника, ты должен заниматься и Юр. Лицами, и физ лицами , сделками, картами, кредитами, и тому подобное без дополнительного вознаграждения, на вас валят всю работу вместе, а платить хотят только по факту оклада график работы, который руководитель подбирает абы как, можешь работать то 12 часов, то 5 часов. Низкая оплата труда, опять же, функционал сотрудник должен выполнять за всех, а платят ему копейки Своевременная оплата труда,отпуск, коллектив Место для обеда и отдыха, корпоративные мероприятия на этом больше плюсов нет
18.10.2025
Условия отдыха, уровень дохода выровнять с рыночными) остальное все ок Замечательное руководство Банка (отзыв пишу спустя время, все познается в сравнении)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФОРА-БАНК, АКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
14.04.2026
Визит в Аппарат казино стал настоящим праздником азартных игр. С момента первого шага в заведение я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предоставляют игрокам множество возможностей для игры и стратегий. Умеренные ставки делают это место доступным для всех желающих, что является значительным плюсом. Условия по монетам также весьма привлекательны, что подстёгивает азарт и желание продолжать играть. Я предпочитаю сразу тратить монеты, так как накопление не приносит мне удовольствия. Моя стратегия заключается в сборе монет в процессе, а в конце сессии — в рискованных ставках, что добавляет элемента неожиданности в игру. В целом, мой опыт в Аппарат казино оказался исключительно положительным, и я искренне жду новых игровых сессий.
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы