Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Северо-Запад, фармацевтический холдинг
Санкт-Петербург
Комментарий
Возможность нерегулярного гибридного графика работы. Замечательный, отзывчивый коллектив, понимающее руководство, хорошие условия труда, наличие системы наставничества на начальный период, поддержка на всех этапах.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Северо-Запад, фармацевтический холдинг
26.09.2024
Зарплата не индексируется, работы много, заработок один и тот же низкий годами, отсутствие карьерного роста, больничных нет - работаешь на удаленке, некомпетентный отдел кадров, отношение руководства не уважительное, старая офисная мебель в кабинетах. Полностью белая зарплата, без задержек, корпоративная развозка, своя парковка на территории, подарки на день рождения и к новому году для детей.
Работник
23.09.2024
Работать только над собой, все возможности для этого работодатель дает и даже чуть-чуточку больше! ;-) Очень нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Работают в интересах людей! При этом есть разные сотрудники, и что особенно радует позитивных большинство, отсюда и хорошее отношение к работе и коллегам, но не без "но"! и вот этим "но" рекомендуется начинать прежде всего с себя. Руководство поддерживает спортивные начинания. Открыты к новым предложениям, готовы слышать и слушать сотрудников, не всё и сразу, тем не менее! Условия труда отличные, не офис "Яндекса" конечно, и нет предела совершенству, есть над чем работать - и здесь все просто: "Не место красит человека, а человек место"
Работник
13.09.2024
Ничего, жалко что пришлось уйти, один из лучших работодателей в моем опыте. Нравилось абсолютно все: ЗП, место, коллеги, руководители, столовая, развозка, темп работы и задачи, лояльность руководства.
Работник
11.09.2024
Всегда есть куда стремиться. Всё отлично. Белая зарплата все выплаты вовремя. Больничные, отпуска все официально и без проблем. Бывают премии, корпоративные подарки на дни рождения, а также подарки детям сотрудников на новый год. Просторный офис укомплектованный всем необходимым.
Работник
07.09.2024
В целом все нравится, комфортная работа и коллектив. Можно бы было добавить ДМС... Стабильная компания, зарплата без задержек. Есть перспективы карьерного роста, как в своем отделе, так и в другие. Есть своя столовая и места для обеда, а также рядом находятся еще пара кафе, в которые можно выйти на обед. В свободное время можно позаниматься на спортплощадке. Удобное местоположение, есть развозка и много автобусов.
Работник
17.07.2024
Развозка, к сожалению, есть только до Санкт-Петербурга, хотелось бы ещё до Сертолово. Есть развозка, столовая, все праздничные дни - выходные, заработная плата без задержек, дружный коллектив и адекватное начальство. По условиям труда это - самое лучшее место из всех, где мне приходилось работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Северо-Запад, фармацевтический холдинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северо-Запад, фармацевтический холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы