Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурск
Комментарий
Супер! Хорошие условия труда, лояльное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2024
Зарплату необходимо повысить с 95 рублей за час хотя бы до 135,следить тщательнее за оборудованием и своевременно ремонтировать вагонетки, это важно! Чистый цех, адекватный коллектив, руководство идет на встречу в разумных пределах, но работа тяжелая физически и монотонная.
05.08.2023
Условия для работы созданы нормальные, официальная зарплата, без задержек. У компании положительная репутация. Работаем по сменному графику, который составляется заранее. Все рабочие процессы выстроены четко. Руководство хорошее, всегда готово помочь в трудную минуту. Я рада, что стала частью этой компании. Рекомендую.
28.06.2023
Надежная компания, которая уже давно на рынке. Я здесь работаю кладовщиком. Мне нравится. Принимаю товар, веду учет, отгружаю заказы. Трудоустройство официальное, удобный сменный график. Есть свой тренажерный зал, иногда хожу туда. Соцпакет есть. С премией зарплата получается нормальная, иногда 40 к зарабатываю. До работы удобно добираться.
16.04.2023
Руководство отзывчивое, готово пойти навстречу. С коллегами сработался, оборудование современное. Все соцгарантии работодатель предоставляет, медкомиссия за его счет. Из минусов невысокая зарплата. Мне как семейному человеку 40 к на жизнь ни о чем. Иногда выхожу на подработки в другие смены, но без выходных долго не протянешь. А так работать комфортно, обстановка спокойная.
13.04.2023
Работаю менеджером по персоналу, мне нравится. Все официально, это самое главное. Социальный пакет нормальный. Руководство пытается создать корпоративную культуру, многое поменялось в лучшую сторону. Адаптация прошла быстро, теперь сама адаптирую новых сотрудников. Руководство во многих вопросах идет навстречу и прислушивается к сотрудникам.
10.04.2023
Я бывший сотрудник компании, работал водителем-экспедитором. Рабочий график был удобным, цех просторный, теплый, оборудование новое. Но приходится все делать самому, работы очень много, а зарплата низкая. Руководство только о своем кармане думает, никаких возможностей роста. Ну хоть деньги не задерживали. Коллектив сплоченный был, тут не жалуюсь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Проект Свежий Хлеб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы