Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЩигры
Комментарий
Зарплату необходимо повысить с 95 рублей за час хотя бы до 135,следить тщательнее за оборудованием и своевременно ремонтировать вагонетки, это важно! Чистый цех, адекватный коллектив, руководство идет на встречу в разумных пределах, но работа тяжелая физически и монотонная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.08.2023
Условия для работы созданы нормальные, официальная зарплата, без задержек. У компании положительная репутация. Работаем по сменному графику, который составляется заранее. Все рабочие процессы выстроены четко. Руководство хорошее, всегда готово помочь в трудную минуту. Я рада, что стала частью этой компании. Рекомендую.
28.06.2023
Надежная компания, которая уже давно на рынке. Я здесь работаю кладовщиком. Мне нравится. Принимаю товар, веду учет, отгружаю заказы. Трудоустройство официальное, удобный сменный график. Есть свой тренажерный зал, иногда хожу туда. Соцпакет есть. С премией зарплата получается нормальная, иногда 40 к зарабатываю. До работы удобно добираться.
16.04.2023
Руководство отзывчивое, готово пойти навстречу. С коллегами сработался, оборудование современное. Все соцгарантии работодатель предоставляет, медкомиссия за его счет. Из минусов невысокая зарплата. Мне как семейному человеку 40 к на жизнь ни о чем. Иногда выхожу на подработки в другие смены, но без выходных долго не протянешь. А так работать комфортно, обстановка спокойная.
13.04.2023
Работаю менеджером по персоналу, мне нравится. Все официально, это самое главное. Социальный пакет нормальный. Руководство пытается создать корпоративную культуру, многое поменялось в лучшую сторону. Адаптация прошла быстро, теперь сама адаптирую новых сотрудников. Руководство во многих вопросах идет навстречу и прислушивается к сотрудникам.
10.04.2023
Я бывший сотрудник компании, работал водителем-экспедитором. Рабочий график был удобным, цех просторный, теплый, оборудование новое. Но приходится все делать самому, работы очень много, а зарплата низкая. Руководство только о своем кармане думает, никаких возможностей роста. Ну хоть деньги не задерживали. Коллектив сплоченный был, тут не жалуюсь.
14.03.2023
Супер! Хорошие условия труда, лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Проект Свежий Хлеб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
25.11.2024
Заработная плата даже по расчётам не соответствует заявленному минимуму, какая-то "мутная" система мотивации. Работать приходится сутками, ночуя в торговой точке и обслуживая проблемных клиентов по ночам. Нужно быть готовым к тому, что на работе придётся жить, отказавшись от личной жизни Хороший рабочий коллектив в лице приемщиков и кассиров, интересная специфика работы
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы