Rendez-Vous
Открытый работодатель
3,5
-
113 отзывов
30%
Рекомендуют
Задать вопрос Оставить отзыв

Работник написал отзыв о работе в компании Rendez-Vous

Москва

Комментарий

Ну что ж… я проработала там три с половиной месяца, на должности «Мастер по урезам». Сам процесс покраски урезов мне очень нравился, но… сейчас будет много букв, что же не так. Во-первых, расценки на работу. Их просто порезали на 50%. А потом делали из них государственную тайну. Во-вторых, делать надо все по технологии, а не по "правилам предприятия". В-третьих, не объявили о понижении зарплат ЗАРАНЕЕ, как этого требует закон. (Мои почти 63.000 за первый сдельный месяц май превратились в 55.600, а за июнь вообще в 23.000). Ну и в-четвертых, не следят за соблюдением рабочего графика (вас поставят перед фактом, что «хорошо бы» до 21.00 оставаться и в субботу еще выходить) и достойно не оплачивают переработки. А, в-пятых: не вводят новичков в работу постепенно. Короче, руководство улучшить бы. Отдельно хочу отметить начальника производства. Чудесная дама, которая будет общаться с вами под настроение, а, когда вы будете увольняться, будет требовать от вас навести порядок в их бухгалтерии. Курс молодого бухгалтера при этом вам не проводили. Ну и еще один начальник, который разговаривает нецензурщиной и искренне не понимает, что расчет сотрудник сам не получит без его участия. Кстати, за расчетом вам придется побегать, а еще и покричать друг на друга на этим самым матерщинником, чтобы вел себя адекватно, когда у него просят помочь. Словом, я бы не советовала сюда устраиваться работать.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Другие отзывы сотрудников компании Rendez-Vous

25.12.2025

Работаю в офисе Рандеву уже второй год, и это действительно мой формат. Мне очень нравится быть частью индустрии моды. Всегда мечтала работать в фешн и поэтому нашла свое место тут. Атмосфера спокойная, без суеты, но при этом задачи интересные и понятные. Зарплата стабильная, но хотелось бы конечно побольше. Коллектив адекватный, руководство тоже. Уходить никуда не собираюсь, мне здесь вполне комфортно.

Работник

Copy

24.12.2025

Один минус - хочется всю зп оставлять тут , так постоянно появляются новые модели, все хочется купить себе. А так, зп хорошая, график норм, даже с заочкой удается совмещать. Тут я поняла, что продажи это прям мое. И девочки работают классные, мы тут все дружим хорошо.

Работник

Copy

22.11.2025

Довольно стабильная работа с хорошей оплатой труда, график сменный, но позволяет совмещать с учебой и не только. Коллектив у нас в основном дружный, всегда готовы помочь друг другу. Была одна грымза, но она ушла и все выохнули с облегчением. Компания стабильная, развивающаяся, поэтому работать тут в удовольствие.

Работник

Copy

19.11.2025

Работаю продавцом-консультантом в Рандеву, и это одна из лучших компаний из тех, где я успела поработать. У меня большой опыт в продажах, но именно здесь чувствую себя максимально вовлечённой. Консультировать покупателей, одно удовольствие: брендовые позиции качественные, ассортимент интересный, приятно помогать людям с выбором. Зарплата достойная, бывают премии. График удобный, времени хватает не только на работу, но и на семью. Мелких в сад отвести, если кто из детей заболел или еще чего - можно поменяться с напарницами

Работник

Copy

16.11.2025

Грубые нарушения ТК РФ. 1. Штрафы. Уже в первые часы "знакомства с компанией" расскажут, что за игнорирование вошедшего покупателя 5000р, если отметился по сканеру ухода со смены раньше хоть на минуту, штраф 500р. И видимо ещё много за что штрафуют. - Задержка заработной платы. Сами сотрудники об этом нормально говлрят. Что выплаты приходят не до выходных или празднесных дней, а после и могут задержать на несколько дней. Тебе могут на месяц назначить стажировку с "экспертом", будешь бегать как шестёрка, делать продажи "старенькому" сотруднику и получать только оплату за часы, а допустят к своим продажам тебя только после сдачи тестов и пробного финального дня, где надо закрыть минимум 60% процентов назначенного плана, это может быть 60т.р., либо 120т.р. С этого ты процент не получишь, только разрешение на дальнейшую работу и оформление по ТК. Нет ДМС. На обед пускают не более чем на 20 минут и 2 раза по 10 минут. Постоянные клнфликты из-за продаж между сотрудниками, все не доволные, уставшие и агрессивные. Эта компания не ценит и не уважает сотрудников, они тут как расходный материал, просто рабы для получения денег руководству. Вакансий много открытых всегда и это не просто так, компания и люди в ней гнилые. Оплачиваемая стажировка по самозанятости, 320р час. График стажировки подстраивают под наставкика, либо 2/2, либо 5/2. Бесплатный кофе и вода. Есть кухня для персонала, с холодильником, есть раздевалка, но без стульев. Выдают рабочий телефон с программой для поиска товара. Есть кладовщики, ползать на складе продавцам не нужно.

Работник

Copy

14.11.2025

Назначают собеседование,после чего приезжаешь и ждешь.Не дозвониться и не дописаться.Трубки не берут.Пол часа звонила и ждала.Замерзла и уехала.Так и не перезвонили.Зачем назначали собеседование не понятно.Потеряла и время и деньги на дорогу. Таковых нет.Оценила только место работы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Rendez-Vous

Помогите составить детальное представление о работе в компании Rendez-Vous. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.07.2023

Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.

Работник

Copy

24.08.2024

Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют

Менеджер

Copy

15.02.2025

Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)

Тендерный специалист

Copy

14.08.2024

Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy

15.02.2025

Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне

Ведущий инженер

Copy

02.08.2024

Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.

Лидомайнер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы