Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Близость мед.центров к метро. Зароботная плата. Возможность обговаривать график. Отличный сестринский коллектив, помогут и подскажут, если возникнут какие-то вопросы. Удобная и быстрая связь с врачами по внутреннему телефону.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Месторасположение, быстрое трудоустройство . Но мед комиссию вообще не смотрят ,что очень странно . Клининг хорошо делает уборку.
11.12.2025
Коммуникации между сотрудниками, обратная связь с пациентом, компьютерные технологии Условия труда и главный врач, умный коллектив, возможности реализации клинического мышления
10.12.2025
Коммуникации между коллегами, снизить постоянные проверки в кабинетах Карьерный рост , возможность учиться Большие филиалы,где есть опытные и профессиональные врачи
08.12.2025
Заработную плату, очень и очень маленькая, хоть работай как папа Карло, не прожить на эту зарплату от слова совсем Удобный график, не далеко от дома, хорошие руководители, адекватное отношение , адекватные сотрудники
01.12.2025
Зарплату, премии по итогам года и квартальные, корпоративный телефон Рабочий график коллектив, месторасположение корпоративные мероприятия
21.11.2025
Просто ужас. Итак. Я принималась на ставку на график 2/2. Забудьте о том, что вы будете выполнять только свои должностные обязанности (кстати их не дают на подпись в отделе кадров и в трудовом договоре заниженная стоимость часа). Вы будете работать за пятерых на одну свою зарплату, оказывается что им ТК РФ не указ и они не оплачивают доп.работу. если вы процедурная, то будете брать кровь и взрослым и детям (сертификат не важен уже оказывается) , мыть кабинеты за кабинетных сестёр, заодно в ЦСО инструментв помыть и упаковать нужно, а ещё не забудь накрутить салфеток и шариков. Ведь девиз компании : вы все взаимозаменяемые) А главный врач и главная сестра будут ходить и говорить : вы нам дорого обходитесь, вы мало работаете, и навесят ещё какую-то задачу и верхушка это полностью одобряет. Сначала говорят про строгое соблюдение санпинаса потом кричат, что надо экономить и в итоге вы всё равно всегда виноваты. У нас уволилось половина сестёр одномоментно, часть на подходе к заявлениям об увольнении. Девочки просто сбежали, хотя сначала на энтузиазме все помогали и делали. А потом, когда мы спросили : где деньги и наши трудовые обязанности, оказалось, что ВСЁ это мы ОБЯЗАНЫ были делать, иначе, как говорится очередь за забором и незаменимых нет. Но вот в чем прикол : очереди нет. И мы еле-еле год набирали персонал. И то не набрали. По штату 4 перевязочных, а пашут 2 с графиком 4/3 , 3/1, 5/2 по 13.5 (!) часов! И это не считается переработкой. Будет открывать рот - начинают убирать смены, потому что пациентов нет и зачем тебе работать. Шантажируют тем, что отберут КТУ, а мы итак его не получали, потому что вечно не могли выполнить план) Писали письмо наверх, главным. Отклик нулевой. Пожалуйста, не ведитесь на вакансии. Надеюсь мой отзыв поможет уберечь ваши нервы от ошибки. Расположение, нормальная раздевалка
Помогите составить детальное представление о работе в компании СМ-Клиника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы