Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оформляют в ИП. Могут снизить зарплату и не предупредить об этом. Серую часть выдают, когда хотят. Очень много отчетов, чуть ли не каждую минуту надо их сдавать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2024
Хорошие условия работы, такой коллектив еще попробуй найти.. Есть кухня кулер, хорошие врачи
20.02.2024
Нарушают закон, навязывают банк псб и отказывают в просьбе переводить зп на карту банка который удобен сотруднику ( я оставляла реквизиты, меня проигнорировали) Навязывать выбор определенной кредитной организации работодатель не вправе. Это норма установлена статьей 136 ТК. В связи с этим Роструд рекомендует при заключении трудового договора предлагать сотруднику сообщить реквизиты банковского счета, на который он бы хотел получать зарплату. На работе все относяться по хамски, главврач впринципе унижает и называет эта чмоня. Зп маленькая настолько, что напр, в Глории джинс даже продавец больше получает график работы не такой как обещали. В помещении холодно в минусовую температуру , но обогреватель у входа не включают т.к. админам душно за стойкой, еще и дверь открывают и подпирают.. А менеджер стоит у двери и на него весь день дует, дресс-код при этом футболка и сарафан, накинуть кофту нельзя сказали вычтут из зп за нарушение дрескода. Главврач орет за любую пылинку, фантик, кусочек бахила на полу, но попросить убраться можно только через телефон админа.. Они очень часто отказываются звонить санитарке говоря ну и что что пол грязный вечер уже.
27.12.2023
Менеджер по персоналу Елена даёт не верную информацию по графику работы, на месте выясняется что вы будете работать больше чем заявлено и не хватает персонала
25.11.2023
Работала в стационаре см-клинике на Марьиной Роще. Зп выплачивается стабильно без задержек. Условия труда удовлетворительные. Очень нравилось руководство. Отдельное спасибо Татьяне Валентиновне главной медсестре, всегда выслушает и разберет рабочие моменты, пойдет на встречу.
22.11.2023
Отношение руководства к своим подчиненым оставляет желать лучшего. Очень много обязанность вешают лишних и бессмысленных. Людей не хватает категорически, графиком 2/2 там и не пахнет. Зарплата по факту ниже средней, не смотря на 20 рабочих смен в месяце. Сверхурочные не выплачиваются. Надбавки за праздничный день нет.
15.11.2023
Руководство,не заставлять выходить в выходные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СМ-Клиника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
29.03.2025
Бегите отсюда! Компания кидает на деньги людей! 1. Нанимают стажеров в огромном количестве, чтобы те звонили и делали лиды. Бесплатно. Вас или самостоятельно выкинут с обучения и стажировки, либо когда вы будете задавать вопросы. 2. Базу компания покупает дешевую! Все эти люди из базы - не интересовались ничем и будут слать куда подальше! Лиды делать невозможно! 3. Не платят ЗП. Кидают по 5000, вместо полного расчета, после увольнения. Директор - Степанов, материт сотрудников, оскорбляет и штрафует ни за что менеджеров. Ему в этом помогают: Климович и Пушкарская. Унижают людей в рабочих чатах. 4. Постоянная текучка. Кураторам не платят, заставляют звонить на линии, как менеджеров, а потом разворачивают БЕЗ ОПЛАТЫ. Люди, не верьте хорошим отзывам. Это все пишут сами же: директор и его подчиненные, эту шаражку давно пора закрыть! Все переписки у меня остались!
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы