Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Коллектив отличный, больше нечего сказать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Улучшить работу программы (1С) Дружный коллектив. Работаешь на магазине один с сервис менеджером (грузчиком), но в случае чего можешь позвонить на соседние магазины и попросить совета. Высокая зарплата. На хорошем магазине, поешь получать 5000 за день, главное предлагать товары и выполнять планы по продажам. Самим продажам же вас научат.
27.11.2025
Хотелось бы самостоятельно планировать график, чтобы избежать переработок (хотя они прилично оплачиваются) Нравятся комфортные условия в офисе, удобное расположение. С коллективом сошелся легко, руководство адекватное. Работаю на сделке, заказов хватает, поэтому и зарплата выше среднего по региону. Выплаты вовремя и в полном объеме. Есть варианты карьерного роста, здесь ценят тех кто реально работает
15.11.2025
Денег много не бывает , поэтому, конечно же уровень дохода можно повысить , хотя по г. Златоуст оплата труда довольно высокая. Работа рядом с домом. Коллектив , как и руководство , отзывчивые и на все вопросы ответят, подскажут. Возможность влиять на свой доход ( в какой категории продаж товаров необходимо прибавить продаж что бы выполнить и перевыполнить план, для повышения уровня дохода).
13.11.2025
Не ездит в офис за ключами. Остальное мне все нравится, нечего добавить Мне очень нравится мой руководитель! Компетентная, адекватная, с большим опытом работы в рознице. Профессионал своего дела!
11.11.2025
Хотелось бы побольше наших корпоративных мероприятий . За которые большое спасибо организаторам. Работаю в данной компании более 5 лет , приятный коллектив , адекватные руководители . Интересная, динамичный работа. Опытные профессионалы, у которых есть чему научиться. Стабильный заработок , зарплату платят вовремя.
05.11.2025
Денег много не бывает, поэтому , конечно же, не мешало бы повысить уровень дохода, хотя по г. Златоуст оплата довольно высокая. Работа рядом с домом, возможность отслеживать свой доход и влиять на его уровень ( по какой категории товаров необходимо прибавить продаж, что бы выполнить и даже перевыполнить план, ведь при перевыполнении плана доход становится ещё выше). Коллектив дружный, на интересующие вопросы подскажут и ответят. Руководство слышит и слушает своих подопечных, что не может не радовать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Люкс Вода. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
02.09.2026
Обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы