Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗлатоуст
Комментарий
Денег много не бывает , поэтому, конечно же уровень дохода можно повысить , хотя по г. Златоуст оплата труда довольно высокая. Работа рядом с домом. Коллектив , как и руководство , отзывчивые и на все вопросы ответят, подскажут. Возможность влиять на свой доход ( в какой категории продаж товаров необходимо прибавить продаж что бы выполнить и перевыполнить план, для повышения уровня дохода).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Улучшить работу программы (1С) Дружный коллектив. Работаешь на магазине один с сервис менеджером (грузчиком), но в случае чего можешь позвонить на соседние магазины и попросить совета. Высокая зарплата. На хорошем магазине, поешь получать 5000 за день, главное предлагать товары и выполнять планы по продажам. Самим продажам же вас научат.
27.11.2025
Хотелось бы самостоятельно планировать график, чтобы избежать переработок (хотя они прилично оплачиваются) Нравятся комфортные условия в офисе, удобное расположение. С коллективом сошелся легко, руководство адекватное. Работаю на сделке, заказов хватает, поэтому и зарплата выше среднего по региону. Выплаты вовремя и в полном объеме. Есть варианты карьерного роста, здесь ценят тех кто реально работает
13.11.2025
Не ездит в офис за ключами. Остальное мне все нравится, нечего добавить Мне очень нравится мой руководитель! Компетентная, адекватная, с большим опытом работы в рознице. Профессионал своего дела!
11.11.2025
Хотелось бы побольше наших корпоративных мероприятий . За которые большое спасибо организаторам. Работаю в данной компании более 5 лет , приятный коллектив , адекватные руководители . Интересная, динамичный работа. Опытные профессионалы, у которых есть чему научиться. Стабильный заработок , зарплату платят вовремя.
05.11.2025
Денег много не бывает, поэтому , конечно же, не мешало бы повысить уровень дохода, хотя по г. Златоуст оплата довольно высокая. Работа рядом с домом, возможность отслеживать свой доход и влиять на его уровень ( по какой категории товаров необходимо прибавить продаж, что бы выполнить и даже перевыполнить план, ведь при перевыполнении плана доход становится ещё выше). Коллектив дружный, на интересующие вопросы подскажут и ответят. Руководство слышит и слушает своих подопечных, что не может не радовать.
01.11.2025
Улучшить кадровый отбор и обучение, для привлечения лучших специалистов. Благоприятная атмосфера в компании. Стабильная и своевременная зарплата с прозрачной системой мотивации, удобный график работы, дружная и отзывчивая команда, комфортные условия в офисе. С уверенностью могу рекомендовать эту компанию как отличное место для работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Люкс Вода. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы