Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Столовая не вкусная и качество блюд вызывает сомнения Хорошее предприятие многие работают семьями, достойная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Необходимо повысить объективность оценки сотрудников и исключить возможность назначения непрофильных специалистов на рабочие места. Коллектив хороший помогают, не отказывают . График удобный. По зарплате все вовремя и четко.
08.02.2025
Начальство Условия труда Отношения в коллективе Отношения с начальством График 2/2 Взаимопонимания между рабочими Работать в другом цеху
25.01.2025
Касаемо начальства. Некоторые люди сидя на своих креслах считают, что они знают больше чем рабочий класс, но мы все понимаем, что рабочие в любом случае изготавливают детали своими руками и все нюансы знают от и до, так что- не нужно тыкать носом и объяснять как правильно, а то скажут один раз, а потом брак пойдет деталей, а виноваты будут не те кто разрабатывал такую технологию, а обычные рабочие) Всему обучат, опыт не требуется, работа понятная, на вопросы отвечаю, отношение не наплевательское
29.10.2024
Устранить кумовство и сватовство. Добрать недостающий персонал Достойная заработная плата. Нормальные условия для труда и отдыха.
13.08.2024
Организовать вахту, для работников всех графиков Сплоченный коллектив, порядок в документациях, большая школа для молодых специалистов
11.08.2024
Условия труда, заработную плату, отношение руководства к рабочим Близость к дому, вахта, столовая, коллектив, стабильная зарплата, ежегодная медкомиссия
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИМЕРА-АЛНАС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы