Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Белая ЗП, потолка нет, актуальные темы по обучению от собственного учебного центра на новинки техники. Возможность карьерного роста, также с переводом в другой город без всяких проблем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Уровень дохода, система расчёта заработной платы, возможность роста Трудоустройство для студентов, удобный график, дружный коллектив
27.03.2025
Целеполагание, принятие решений на основание данных, создание дружелюбной атмосферы Удаленная работа, возможность влиять на бизнес и реализовывать себя
24.03.2025
Зарплата и график работы, было бы не плохо сделать гибкий график для продавцов Отзывчивость начальства, и прислушивание к сотрудникам компании
20.03.2025
вроде как всё хорошо, додумывать и придумывать долго, можно конечно чутка привести в порядок обеденную зону хорошие ребята, коллектив приветливый никогда не разбирался в технике, всему научили, про все рассказали
17.03.2025
Убрать все дополнительные раздражающие услуги по типу страховок/гарантий. Всего того, что не касается непосредственно продажи техники. Обновлять оборудование на магазинах, упростить процессы в 1С Оформление в белую, соблюдение законодательства, работа с техникой.
08.03.2025
График работы, мотивацию сотрудников, отношение руководства к персоналу. Отношение персонала к покупателям. Работа с людьми, продажа собственных брендов. Командировки в другие города.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RBT.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
24.07.2025
Зарплата без задержек. Повысить зарплату. Свобода от дома, работа без связи с домом.Спец одежда хороша.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы