Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании RBT.ru
Екатеринбург
Комментарий
Можно выбрать график работы, распланировать день можно без проблем. Перекуры допускаются и час обеда есть. Так что мне все нравится.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании RBT.ru
07.02.2025
Обман в оплате начался с первого месяца работы. Обещанные как поддержка начинающим, 57500 руб за первый месяц работы начислен не был. Региональный директор объяснила это тем, что экзамен был сдан раньше срока (дату мне не озвучивали, но я сдала его самостоятельно (что не бывает у других новеньких) и с первого раза (допускаются 2 попытки). Со второго месяца работы должны выплачивать 3 месяца фиксированную зарплату независимо от выполненного плана. Мне же уже на третий месяц заплатили меньше на 11 тыс руб. В этом же месяце мы работали на закрытии салона без выходных, по 11 часов и нам было обещано оплатить фиксированную оплату плюс 2000 руб за каждый отработанный день на закрытии магазина. это тяжелый физический труд. Региональный директор обманула нас всех, лично с нами не общалась, не заплатила не только повышенную премию, но и фиксированную зарплату. Условия отдыха отсутствуют Комната приема пищи, она же раздевалка мужская плюс женская, огорожена от склада несколькими шкафами, не более 4 кв.м, естественно дверей нет, случаются казусы с переодеванием, мебель по виду принесли со свалки, антисанитария. Директор салона на свои деньги покупал влажные салфетки, так как просто помыть руки перед едой негде.Первый месяц учебный, последующие 3 допускается не выполнять план продаж (фикса), с 4го вылетаешь. Это все нововведения регионального директора. План довольно таки большой, если покупателей немного, его не выполняют опытные продавцы, поэтому они просят у новичков записать продажу на их имя, мотивируя это тем, что новичкам все равно заплатят, а план они в ЛЮБОМ случае не выполнят. Оказалось, региональный директор не заплатит и новичкам фиксированную оплату.
Работник
22.11.2024
Условия работы отличные: современное оборудование, удобные места и гибкий график. Также проводятся мероприятия и тренинги для повышения квалификации. Здесь мои идеи учитываются, а руководство всегда готово помочь в развитии. Рекомендую RBT.ru всем, кто хочет работать в успешной компании.
Работник
10.05.2024
Изначально вам скажут одну сумму ставки, а потом окажется что оклад на самом деле 20к (5/2) и для них это вполне нормальная оплата 11 часового рабочего дня .После того как я всетаки узнала правдивую зп, начальство приняло решение меня уволить за "ИЗЛИШНИЙ ИНТЕРЕС К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ" как бы я должна там за интерес работать а не за какие-то там деньги .Если хотите заработать чуть больше - создавайте ип и подрабатывайте прямо во время рабочей смены в еще одной конторе (гениально ) .По условиям отдыха и обеда - в 11ч рабочий день у тебя есть 1 час на обед в тесной комнатушке с еще 10ю сотрудниками переодически там сидящими. Туалет выглядит как шутка, если бы вы его видели вы бы посмеялись (или поплакали) .
Работник
05.01.2024
Я в шоке? Кто пишет положительные отзывы о этой конторе...которая прогорит не сегодня, завтра?!?...В Уссурийске и Владивостоке стале сотрудникам за отзывы платить по 100 руб? Ещё одно подтверждение что контора сгнила насквозь
Работник
27.11.2023
Условия труда , отличное руководство,своевременная выплата з/а , оплачиваемый отпуск
Работник
26.11.2023
Зарплата 70% белая на карту, 30% чёрная налом через кассу выдаёт директор либо заместитель. Черную частенько задерживают.. Отпускные, больничные как итог меньше. Украли в твою смену в магазине - считай купил. Ни в одном магазине нет охраны, за все платят в ревизию продавцы. Рабочий день не нормирован, могут задержать на работе более 8 часов аргументировав некому работать, зп на деле очень низкие, стабильности ноль. Одним словом ИП Филиппов... Как их ещё не прикрыла налоговая, удивляюсь
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе RBT.ru
Помогите составить детальное представление о работе в компании RBT.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы