Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оперативность откликов руководителей на предложения по работе Интересная работа,сложные задачи,светлый чистый офис,возможность занятий спортом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Просто каждый год индексировать зарплату хотя бы на 20 процентов это единственное что нужно улучшить Коллеги,руководство,в целом отличное место для работы но зарплата очень маленькая
07.08.2025
Невыстроенные процессы, коммуникацию между отделами, много бюрократии, добавить гибридный формат работы Отсутствие переработок, близость офиса к метро, комфортный офис
26.06.2025
Структура вертикально функциональная, что усложняет реализацию любых проектов, или растягивает их в бесконечность по времени. Расположение головного офиса, график работы, разнообразие типов производств. География производственных площадок.
19.06.2025
В некоторой степени излишний уровень бюрократии, хотя, возможно, он и необходим. Системно значимая компания в стране. Один из лидеров вертолетостроения с мире. Сплав инноваций и традиций.
18.06.2025
Увеличить штат сотрудников и желательно набирать молодёж. Коллектив профессионалы. Знают своё дело. В основном офицеры запаса.
30.05.2025
Оплата труда Карьерный рост Медицинское страхование Толковые специалисты -Хороший коллектив -Понимающие начальники как в цехах, так и в отделах -Корпоративные активности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вертолеты России, Управляющая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы