Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСалават
Комментарий
Заработная плата, отношения к работникам, брать на работу хотя бы с образованием Возможность получения опыта, работа в близи дома, строящийся новые заводы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Поднять зарплаты, обеспечивать нормально, меньше бюрократии. Коллектив, график, отпускные большие приходят, возможность карьерного роста.
24.12.2025
Заработную плату, ездить на своём авто каждый день, а автобус по одному маршруту, а если ты на другой стороне города то должен быть на остановке уже в 6 с чем то, постоянная учёба, повышение квалификации смысла от неё нету если заработную плату не увеличивают, такое чувство ЧП или ЧС случится ты же отучился ты и виноват, бюрократия не стоит этих денег, сколько пообещали с учётом поднятия оклада и стимулирующих даже не выходит сколько обещали Коллектив руководство лояльно к тебе относиться, помогает во всем, в чем ты сам не уверен, офис размещение его.
30.11.2025
Коллектив , руководство, близость к дому, соцпакет, рост для тех кто хочет
16.11.2025
Заработная плата, вахтовый метод, развитие, обучение, тренинги, корпоративные программы Рабочий график, коллектив, надежность, стабильность, продвижение по службе
16.11.2025
Заработную плату можно улучшить , отношение руководства к персоналу График работы, то что есть маршрутные средства до места работы, и то что обучают от и до
15.11.2025
Социальный пакет, улучшить ДМС - особенно стоматология, оплату билетов на отдых по территории РФ ( в пределах 2000-3500 км), компенсации на посещения спорт секций, производить реальные индексации и платить больше молодым сотрудникам. Близость к дому, достойная зарплата, хороший коллектив и руководство ( как повезет!) на местах
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефтехим Салават. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы