Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
работа бухгалтерии - конечно они и так стараются как могут так что тут больше от внешних факторов зависит кто понял тот понял интересные проекты возможность роста изучение языков (фр/анлг) суперский коллектив и офис в спб
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.03.2025
Размер зп Способ получения зп Скорость рассмотрения повышения зп и грейда Повысить прозрачность требований для повышения грейда Добавить ДМС или индексировать текущую систему возмещения частичной стоимости медицинских услуг Возможности для роста Дружелюбные коллеги Корпоративные ивенты
07.12.2024
Не нашел пунктов, которые нуждались в доработке Дружный коллектив, конкурентная зп, человеческое отношение, компенсация медицинских услуг
06.12.2024
Если и есть какие-то проблемы, то они не в компании, а в текущих обстоятельствах рынка. Максимально лояльное руководство. Очень комфортные условия. Хорошая коммуникабельная команда, в которую часто люди возвращаются ( в том числе видел знакомых). Поддержка внутренних митапов. Регулярный ежегодный пересмотр навыков и условий труда. Нет такой плюшки которой мне ужас как не хватает.
28.10.2024
Коммуникация и общение с руководством, более открытые подходы в общении Гибкий график, удалённая работа, участие в зарубежных проектах
26.10.2024
Пересмотр зарплат нерегулярный и часто зависит от проекта, между проектами может быть простой. Возможность удаленной работы из любой точки мира и минимум бюрократии.
26.09.2024
Систему коммуникации для сотрудников (чаты по интересам, общие рассылки) Хороший коллектив, отсутствие волокиты, отличный офис и мероприятия для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новео. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы