Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Брокер спросил
Ищу работу в сфере недвижимости и заинтересовалась вашей компанией. Как вы отслеживаете нормированность графика сотрудников? Столкнулась с этой проблемой в отзывах
Компания еще не ответила на этот вопрос
Отвечайте на вопросы вашей организации с помощью кабинета компании
Я работаю в этом агентстве уже второй год, это классное место! Здесь реально приятная атмосфера, ощущаешь поддержку и понимание со стороны руководства и коллег. За это время у меня вырос профессиональный уровень, и я постоянно чему-то учусь. Особенно нравится, что все открыты к диалогу, и твои идеи действительно ценятся. DDA это отличное место для тех, кто хочет развиваться и расти вместе с командой.
Работал в разных агентствах недвижимости до 2024г. и хочу в сравнении отметить, что таких условий, как в DDA я не встречал нигде. Максимально всё сделано для комфортных условий труда. Руководство внимательно к тебе и к твоим пожеланиям, дает развиваться и включает в процесс максимально быстро. Организация всех рабочих процессов на высоком уровне! Коллектив состоит из профессионалов, которые готовы прийти к тебе на помощь в любой момент. Офис территориально очень удобно расположен, быстро добираться как мне, так и моим Клиентам.
Однозначно могу рекомендовать агентство DDA как отличного работодателя. На данный момент работаю в штате брокера по консалтингу уже второй год, хочу отметить значительную заинтересованность руководства в Вас, как в сотруднике. Ваши идеи и предложения всегда рассматриваются, работа усовершенствуется изо дня в день, что позволяет нам находить более комфортные для нас и Клиентов условия. Хочется также отметить организацию мероприятий по обучению, мы делимся с коллегами опытом, что позволяет каждому из нас усовершенствоваться в лучшую сторону и расти как профессионал.
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос компании!
Работодатель даст детальные
ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось понимание об условиях труда.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании DDA REAL ESTATE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы