Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Одним из них недостатков это постоянные собрания вне рабочего времени. Это создает неудобства и негативно влияет на нашу работоспособность. Плохая дисциплина в коллективе также значимый минус. Вообще нет четких стандартов и системы контроля, порой приводит к хаосу в работе. Поэтому труднее работать и собраться с мыслями. Несмотря на нормальную зарплату, я был разочарован отсутствием карьерного роста. В этой компании нет ясных перспектив и путей развития. Это ограничивает мотивацию сотрудников и очень похоже на стагнацию в карьере.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Я работаю офис-менеджером в этом агентстве уже долгое время. Условия здесь действительно хорошие. Красивый и удобно расположенный офис, ну и зп всегда вовремя, это очень радует. Нагрузка временами немалая, ну а где легко? В целом, все устраивает 👍
14.02.2024
Работаю в ДДА всего пол года. Очень рада, что оказалась здесь. Классный молодой коллектив и командировки заграницу!! Постоянный рост и развитие. Советую это место тем, кто любит развиваться, а не ныть и отсиживаться на одном месте.
14.02.2024
Очень рада работать в данной компании, наконец то нашла работу, которая полностью оправдала мои ожидания. Дружный коллектив, постоянный рост, достойный доход без потолка. И самое, главное, работа=путешествия по ТОПым странам. Очень благодарна руководству, что дали расти и развиваться в перспективной и динамично растущей компании.
09.02.2024
В Компанию пришла в июне 2023 года. До этого была в декретном отпуске, время для размышлений было много. Решила попробовать для себя что-то новое. Наткнулась на вакансию на странице хорошей знакомой. Оставила отклик, прошла собеседование. Сначала казалось, что я никогда ничего не пойму, но здесь на помощь приходит Руководство и отличное обучение. Плюсы: заработная плата, адекватное Руководство, возможность реального карьерного роста, график, постоянное развитие. Минусы: иногда завал, но это так же к развитию.
08.02.2024
Длительное время искала для себя подходящую вакансию, но всё было не то. Наткнулась на вакансию в Компании DDA Real Estate . Решила откликнуться, со мной связались и назначили собеседование. Первое впечатление было, что не справлюсь, тк ранее занималась не столь масштабными объектами, но пройдя крутое обучение с Руководителем отдела продаж, я поняла, что возможно научиться абсолютно всему, главное желание и мотивация работать. Работаю уже 6 месяцев в Компании и результаты только радуют, дальше больше. Из плюсов: дружный коллектив, карьерный рост, обучения, позволяющие развиваться и хорошо зарабатывать. Минусы: пока не выявила. всё устраивает.
29.01.2024
Семейные обстоятельства сложились так, что мне пришлось сменить работу. Был апрель 2022года, листая вакансии на HH.ru и пройдя ни одно собеседование. Наткнулась на вакансию нашей Компании. На то время Я еще не осознавала куда попала. Спустя пару месяцев прочувствовала масштаб Компании и адреналин от удовольствия работать в ней. Возможность не просто работать, но и зарабатывать с кайфом. Так же если есть лидерские качества, всегда можно подать заявку в резерв на руководящую должность. Больше всего мне нравиться поддержка Компании в обучении сотрудников, многочисленными обучающими материалами и форумами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DDA REAL ESTATE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы