Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Первым и самым болезненным минусом оказалась низкая зарплата. Низкая зарплата в сочетании с трудоемкостью работы создает чувство того, что твой вклад в компанию не ценится должным образом. Ужасное отношение к сотрудникам становится еще одним камнем преткновения. Поддержки и понимания со стороны руководства нет от слова совсем. Сильный контроль со стороны руководства. Постоянные проверки и строгие такое ощущение что постоянно наблюдают за каждым твоим движением, это вызывает дискомфорт и стресс.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Я работаю офис-менеджером в этом агентстве уже долгое время. Условия здесь действительно хорошие. Красивый и удобно расположенный офис, ну и зп всегда вовремя, это очень радует. Нагрузка временами немалая, ну а где легко? В целом, все устраивает 👍
14.02.2024
Работаю в ДДА всего пол года. Очень рада, что оказалась здесь. Классный молодой коллектив и командировки заграницу!! Постоянный рост и развитие. Советую это место тем, кто любит развиваться, а не ныть и отсиживаться на одном месте.
14.02.2024
Очень рада работать в данной компании, наконец то нашла работу, которая полностью оправдала мои ожидания. Дружный коллектив, постоянный рост, достойный доход без потолка. И самое, главное, работа=путешествия по ТОПым странам. Очень благодарна руководству, что дали расти и развиваться в перспективной и динамично растущей компании.
09.02.2024
В Компанию пришла в июне 2023 года. До этого была в декретном отпуске, время для размышлений было много. Решила попробовать для себя что-то новое. Наткнулась на вакансию на странице хорошей знакомой. Оставила отклик, прошла собеседование. Сначала казалось, что я никогда ничего не пойму, но здесь на помощь приходит Руководство и отличное обучение. Плюсы: заработная плата, адекватное Руководство, возможность реального карьерного роста, график, постоянное развитие. Минусы: иногда завал, но это так же к развитию.
08.02.2024
Длительное время искала для себя подходящую вакансию, но всё было не то. Наткнулась на вакансию в Компании DDA Real Estate . Решила откликнуться, со мной связались и назначили собеседование. Первое впечатление было, что не справлюсь, тк ранее занималась не столь масштабными объектами, но пройдя крутое обучение с Руководителем отдела продаж, я поняла, что возможно научиться абсолютно всему, главное желание и мотивация работать. Работаю уже 6 месяцев в Компании и результаты только радуют, дальше больше. Из плюсов: дружный коллектив, карьерный рост, обучения, позволяющие развиваться и хорошо зарабатывать. Минусы: пока не выявила. всё устраивает.
29.01.2024
Семейные обстоятельства сложились так, что мне пришлось сменить работу. Был апрель 2022года, листая вакансии на HH.ru и пройдя ни одно собеседование. Наткнулась на вакансию нашей Компании. На то время Я еще не осознавала куда попала. Спустя пару месяцев прочувствовала масштаб Компании и адреналин от удовольствия работать в ней. Возможность не просто работать, но и зарабатывать с кайфом. Так же если есть лидерские качества, всегда можно подать заявку в резерв на руководящую должность. Больше всего мне нравиться поддержка Компании в обучении сотрудников, многочисленными обучающими материалами и форумами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DDA REAL ESTATE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы