Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Первым и самым болезненным минусом оказалась низкая зарплата. Низкая зарплата в сочетании с трудоемкостью работы создает чувство того, что твой вклад в компанию не ценится должным образом. Ужасное отношение к сотрудникам становится еще одним камнем преткновения. Поддержки и понимания со стороны руководства нет от слова совсем. Сильный контроль со стороны руководства. Постоянные проверки и строгие такое ощущение что постоянно наблюдают за каждым твоим движением, это вызывает дискомфорт и стресс.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Устроился менеджером по продажам в агентство полтора года назад. Наш офис внес хороший вклад по результатам прошлого года и мы с коллегами были приглашены на корпоратив в Дубай. Такого масштаба я раньше не видел! Хочу сказать, что руководство вносит большой вклад в своих сотрудников. Как в профессиональном, так и в личностном плане. Рекомендую в качестве работодателя.
21.11.2025
Второй год работаю в качестве свободного брокера зарубежной недвижимости. Работаю с Москвы, периодически летаю на показы объектов Клиентам. Отмечу, что в DDA самая большая комиссия, поэтому я надолго задержал свое сотрудничество с ними. Отличное отношение начальства, классный офис и в мск и в Дубае!
01.11.2025
Работаю в колл центре уже около года. Зарплата растет, есть возможности карьерного роста в самых разных сферах. Руководство лояльное, коллектив очень дружный. Рекомендую.
20.10.2025
Работаю в Команде агентства маркетологом. Работа удаленная, руководство лояльное. Задач много, все разнообразные, поэтому работа никогда не надоедает. Доход для Москвы достойный, зп всегда поступает вовремя, без задержек и удержаний. От работодателя для меня это самое главное. В целом Компанию рекомендую, т.к. молодой и заряженный коллектив мотивирует, вместе идете нога в ногу за одной целью)
13.10.2025
Работа в ДДА это отличная возможность вырасти как профессионал. Отметить хочется стандарты качестве в Компании, коллектив который друг друга поддерживает, атмосфера отличная. Мотивация постоянно повышается , поэтому работать всегда в удовольствие.
22.09.2025
Очень нравится работа в Компании. Лояльное руководство, дружный молодой коллектив. Возможность посещения крупных корпоративных мероприятий, тренингов и обучений. Доход растет, за 5 лет работы в Компании увеличился ровно в 3 раза. Возможность роста и смены сферы деятельности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DDA REAL ESTATE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы