DDA REAL ESTATE
4,8
-
38 отзывов
95%
Рекомендуют

Менеджер call-центра написал отзыв о работе в компании DDA REAL ESTATE

Челябинск

Комментарий

Работа в ДДА это отличная возможность вырасти как профессионал. Отметить хочется стандарты качестве в Компании, коллектив который друг друга поддерживает, атмосфера отличная. Мотивация постоянно повышается , поэтому работать всегда в удовольствие.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании DDA REAL ESTATE

07.09.2026

Работа в DDA Real Estate оставила у меня только положительные впечатления. В качестве администратора на ресепшене я каждый день взаимодействовала с командой и Клиентами и могу отметить высокий уровень профессионализма, уважительное отношение и комфортную рабочую атмосферу. Мне нравится, что здесь ценят сотрудников, поддерживают развитие и всегда готовы помочь. Коллектив дружный, руководство открыто к диалогу, а рабочие процессы организованы грамотно. Я благодарна за полученный опыт, доверие и возможность расти вместе с Компанией.

Администратор

Copy

10.08.2026

Лучшая возможность для развития профессиональных навыков! Работаю с людьми, с зарубежной недвижимостью, с самыми профессиональными людьми в этой сфере. Кто еще только выбирает себе работодателя, смело могу заявить, что это лучшее место, где вам удастся поработать

Агент по недвижимости

Copy

21.07.2026

Работаю удаленно в SMM DDA real estate. В первую очередь хочу сказать, что это очень ценный и интересный опыт. В SMM я в целом уже 5 лет, но с недвижимостью никогда не работала. Всему, что связано с недвижимостью обучили, дали наставника. Всегда на связи со мной сотрудники, к кому бы не обратилась. Руководство прислушивается ко всем новым предложениям и нововведениям, поощряет если нововведение действительно оказалось полезным материально. Хочется выразить коллективу огромную благодарность за то что дали освоиться, обучили и продолжаете обучать по сей день)

СММ специалист

Copy

17.07.2026

Работаю в Компании больше года, наконец-то нашла работу которая полностью оправдала мои ожидания. Дружный коллектив, постоянный рост, достойный доход без потолка. Главное, что могу летать по работе в Дубай и совмещать это с отдыхом! Очень благодарна руководству, что дают возможность развиваться в перспективной и динамично растущей Компании.

Риелтор

Copy

09.06.2026

В сфере недвижимости в DDA работаю уже 2 год. Из плюсов однозначно хочется отметить: высокий уровень заработной платы, поддержку со стороны Руководства, высокую культуру и коммуникацию между сотрудниками. Коллектив отличный, молодой и заряженный. Плюс мне нравится политика Компании, то как здесь относятся к Клиентам. В общем, однозначно рекомендую поработать и получить огромный опыт у этого работодателя!

Агент по недвижимости

Copy

01.06.2026

Занимаюсь маркетингом Компании на протяжении года. За год удалось вырасти от обычного помощника маркетолога до ведущего маркетолога в Компании. За это время мне удалось побывать на крутом мероприятии по обмену опыта сотрудниками в Дубае, такого уровня я еще не видела ни в одной организации. Руководство очевидно делает всё, чтобы сотрудники были замотивированы 24/7. Лично я на работу как на праздник)

Маркетолог

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе DDA REAL ESTATE

Помогите составить детальное представление о работе в компании DDA REAL ESTATE. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.08.2025

Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.

Санитарка

Copy

07.01.2023

Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!

Работник

Copy

26.10.2023

Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!

Работник

Copy

06.07.2026

Многие думают, что какая разница где продавать? А я скажу, что разница огромная! Мне важно, что я торгую хорошей продукцией, а не впариваю не пойми что. Важно, что зарплата приходит вовремя. Детей то кормить надо! А так я всегда знаю, когда деньги придут. Важно, что я не абы где числюсь, а по трудовой устроена. Важно, что на дорогу от дома до работы время не сливается. Всего 15 минут и я уже на месте. Ну и ещё важно, что можно в отпуск сходить нормально и официально, а не за свой счёт. И на больничный если, что с ребёнком уйти. И вроде бы адекватные требования, но не везде они выполняются. А в Союзспецодежде это все есть. Поэтому я тут и работаю и условия работы хорошие, и карьерный рост есть.

старший менеджер в торговом зале

Copy

09.10.2024

Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.

Менеджер по продаже теплообменников

Copy

09.10.2025

Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.

Трейдер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы