Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Третий год работаю в недвижимости и второй год сотрудничаю с DDA. Очень нравится политика агентства, отношение руководства к сотрудникам. Чувствуешь себя ценным звеном. Комиссия выплачивается своевременно, агентство предоставляет большой выбор объектов, что позволяет Клиентам как можно скорее найти свой идеал. Однозначно рекомендую.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2026
Работа в DDA Real Estate оставила у меня только положительные впечатления. В качестве администратора на ресепшене я каждый день взаимодействовала с командой и Клиентами и могу отметить высокий уровень профессионализма, уважительное отношение и комфортную рабочую атмосферу. Мне нравится, что здесь ценят сотрудников, поддерживают развитие и всегда готовы помочь. Коллектив дружный, руководство открыто к диалогу, а рабочие процессы организованы грамотно. Я благодарна за полученный опыт, доверие и возможность расти вместе с Компанией.
10.08.2026
Лучшая возможность для развития профессиональных навыков! Работаю с людьми, с зарубежной недвижимостью, с самыми профессиональными людьми в этой сфере. Кто еще только выбирает себе работодателя, смело могу заявить, что это лучшее место, где вам удастся поработать
21.07.2026
Работаю удаленно в SMM DDA real estate. В первую очередь хочу сказать, что это очень ценный и интересный опыт. В SMM я в целом уже 5 лет, но с недвижимостью никогда не работала. Всему, что связано с недвижимостью обучили, дали наставника. Всегда на связи со мной сотрудники, к кому бы не обратилась. Руководство прислушивается ко всем новым предложениям и нововведениям, поощряет если нововведение действительно оказалось полезным материально. Хочется выразить коллективу огромную благодарность за то что дали освоиться, обучили и продолжаете обучать по сей день)
17.07.2026
Работаю в Компании больше года, наконец-то нашла работу которая полностью оправдала мои ожидания. Дружный коллектив, постоянный рост, достойный доход без потолка. Главное, что могу летать по работе в Дубай и совмещать это с отдыхом! Очень благодарна руководству, что дают возможность развиваться в перспективной и динамично растущей Компании.
09.06.2026
В сфере недвижимости в DDA работаю уже 2 год. Из плюсов однозначно хочется отметить: высокий уровень заработной платы, поддержку со стороны Руководства, высокую культуру и коммуникацию между сотрудниками. Коллектив отличный, молодой и заряженный. Плюс мне нравится политика Компании, то как здесь относятся к Клиентам. В общем, однозначно рекомендую поработать и получить огромный опыт у этого работодателя!
01.06.2026
Занимаюсь маркетингом Компании на протяжении года. За год удалось вырасти от обычного помощника маркетолога до ведущего маркетолога в Компании. За это время мне удалось побывать на крутом мероприятии по обмену опыта сотрудниками в Дубае, такого уровня я еще не видела ни в одной организации. Руководство очевидно делает всё, чтобы сотрудники были замотивированы 24/7. Лично я на работу как на праздник)
Помогите составить детальное представление о работе в компании DDA REAL ESTATE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы