Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
И так все хорошо, но с каждым разом в компании только улучшение и развитие для сотрудников. Очень дружный коллектив, профессиональный, отзывчивый , руководители достойные, надежность в завтрашнем дне в этой компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Всё как везде: программа зависает, неадекватная платформа обучения с тысячью вопросов, в которых может быть два правильных ответа, например, но нужно выбрать один. После сдачи тестирования от вас все равно не отстанут и раз в неделю, а то и два будет приезжать ТМ с заданием типа "продай мне ручку". Могут снять деньги за косяки мастерской, видимо с них уже нечего снимать, что и произошло со мной и из-за чего я уволилась. Из-за таких горе-руководителей , которые принимают такие решения, страдает вся компания. Все равно, что на эту позицию полгода не могли найти человека, все равно, что компания заплатит подработчикам в десять раз больше. "Дружный" коллектив, конкретно в Лобне, позволяет себе засаживать другую смену, говоря клиентам, что другая смена некомпетентна ( информация от клиента). А также, малюсенькая комната для отдыха, буквально полтора метра, где вы раздеваетесь, едите, тут же стоят ведра со швабрами, холодильника нет. Не самая худшая из оптических компаний, понятная система мотивации, зп без задержек.
07.11.2025
Нет аспектов, в которых организация труда и осуществление рабочего процесса страдали Несложные для выполнения и четкие условия труда, своевременные выплаты и дружное руководство
30.10.2025
Очень печально, что в салонах нет холодильников, приходится либо покупать еду, либо на вечер брать что-то, что не испортится, потому что хранить негде. Система штрафов ужесточилась, начинаешь бояться сделать/сказать/встать как-то не так, с моим синдромом отличника тревожность на работе стала x10. Планы растут как на дрожжах, стоит один месяц выполнить план, его тут же повышают, а если не выполняешь, то понижают только через 3 месяца, а это значительно влияет на заработок. Не всегда выполнение плана зависит от сотрудников, может упасть проходимость салона, тогда ты уже мало что можешь сделать. Работаю в компании 1,5 года. Очень рада, что сюда попала. Отличный коллектив как и в салонах, куда я попадала, так и в офисе, с которым мы ежедневно взаимодействуем. Зарплата абсолютно прозрачная и выплачивают без задержек. Есть минимальная зарплата, меньше которой ты точно не получишь. По всей рознице примерно одинаковая зарплата у сотрудников салонов. В салонах, где высокая проходимость, заработок может быть больше, но это зависит уже только от вас, насколько вы профессиональны. Карьерный рост очень даже возможен для любого сотрудника, у которого есть желание и стремление, это огромный плюс. Компания постоянно развивается. На данный момент, я считаю, обучение в нашей компании самое сильное среди конкурентов. Подработки всегда можно взять и заработать больше, но к ним никто не обязывает, все по желанию сотрудника. Оплачиваются они выше, чем основные смены. График 2/2, но если нужно где-то убрать или добавить смену, то с этим проблем нет. Часто проходят различные мероприятия, обучения, выезды, это все очень мотивирует на дальнейшую работу и сплочает весь коллектив. Видно, что компания и руководство любит и ценит своих сотрудников, это сейчас большая редкость (был печальный опыт). Не важно какую должность ты занимаешь, к мнению сотрудников всегда прислушиваются и любые возможные предложения по улучшению работы/условий всегда берут на рассмотрение.
17.10.2025
Большим плюсом было бы внедрение медицинской страховки для сотрудников, либо абонементы в спортзал( для разгрузки после рабочего дня или в выходной) На данном месте работаю больше года, за это время узнала много нового и интересного. Оплачиваемое обучение, так же поддержка со стороны тренинг менеджера на всем этапе адаптации! Развиваться в компании можно в разных направлениях! Оплачиваемые подработки и переработки! Близость к дому, что не мало важно. Скидки для сотрудников на заказы очков!
16.09.2025
Все отлично- я в компании уже давно, все устраивает, любимый Оптимист! Стабильная зп, всегда вовремя и без обмана; всегда можно проходить бесплатные обучения, можно получить официальный сертификат об обучении, гособразца; есть возможности ходить на подработки, удобный график работы; руководство прислушивается к пожеланиям сотрудников, на счет оптимизации рабочего процесса.
12.09.2025
Правильная коммуникация между отделами отсутствует. Программные обеспечения устаревшие. Информация для сотрудников тоже не актуальна и по ней приходиться работать. При этом чтоб добиться ответа на многие вопросы тебе придется пройти 2-3-4 человека, т.к даже руководитель не знает кто решает тот или иной вопрос! Отношение к людям только с виду человеческое, а на деле тебя выкинут как не нужную вещь не смотря на все договоренности . Лицемерие от руководства поражает. За спиной облили грязью, а в лицо совсем другая картина. Коллектив консультантов и врачей хороший. Условия в целом не плохие, если ты готов к бесконечному наблюдению за своей персоной от начальства и почасовому распланированному графику,а возможно ли обучать людей все 8 часов?
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптимист-Оптика, Сеть салонов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.04.2026
Хорошая зарплата, коллектив адекватный. Платят по-белому, есть премии, бонусные выплаты. Отпуск 30 дней. Медстраховка, график 5/2. Можно делать карьеру, компания дает для этого все, что необходимо. Можно самостоятельно проходить курсы в билайн-университете. Для людей с задатками продажника, даже без опыта, классная платформа для старта. Я видел примеры, когда достигали повышения за очень короткие сроки, делали отличную карьеру.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы