Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всегда есть куда развиваться в лучшую сторону Стабильно развивающаяся и расширяющаяся компания, что дает уверенность в завтрашнем дне. Хороший коллектив: нравится отзывчивость руководства и сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Всё как везде: программа зависает, неадекватная платформа обучения с тысячью вопросов, в которых может быть два правильных ответа, например, но нужно выбрать один. После сдачи тестирования от вас все равно не отстанут и раз в неделю, а то и два будет приезжать ТМ с заданием типа "продай мне ручку". Могут снять деньги за косяки мастерской, видимо с них уже нечего снимать, что и произошло со мной и из-за чего я уволилась. Из-за таких горе-руководителей , которые принимают такие решения, страдает вся компания. Все равно, что на эту позицию полгода не могли найти человека, все равно, что компания заплатит подработчикам в десять раз больше. "Дружный" коллектив, конкретно в Лобне, позволяет себе засаживать другую смену, говоря клиентам, что другая смена некомпетентна ( информация от клиента). А также, малюсенькая комната для отдыха, буквально полтора метра, где вы раздеваетесь, едите, тут же стоят ведра со швабрами, холодильника нет. Не самая худшая из оптических компаний, понятная система мотивации, зп без задержек.
07.11.2025
Нет аспектов, в которых организация труда и осуществление рабочего процесса страдали Несложные для выполнения и четкие условия труда, своевременные выплаты и дружное руководство
30.10.2025
Очень печально, что в салонах нет холодильников, приходится либо покупать еду, либо на вечер брать что-то, что не испортится, потому что хранить негде. Система штрафов ужесточилась, начинаешь бояться сделать/сказать/встать как-то не так, с моим синдромом отличника тревожность на работе стала x10. Планы растут как на дрожжах, стоит один месяц выполнить план, его тут же повышают, а если не выполняешь, то понижают только через 3 месяца, а это значительно влияет на заработок. Не всегда выполнение плана зависит от сотрудников, может упасть проходимость салона, тогда ты уже мало что можешь сделать. Работаю в компании 1,5 года. Очень рада, что сюда попала. Отличный коллектив как и в салонах, куда я попадала, так и в офисе, с которым мы ежедневно взаимодействуем. Зарплата абсолютно прозрачная и выплачивают без задержек. Есть минимальная зарплата, меньше которой ты точно не получишь. По всей рознице примерно одинаковая зарплата у сотрудников салонов. В салонах, где высокая проходимость, заработок может быть больше, но это зависит уже только от вас, насколько вы профессиональны. Карьерный рост очень даже возможен для любого сотрудника, у которого есть желание и стремление, это огромный плюс. Компания постоянно развивается. На данный момент, я считаю, обучение в нашей компании самое сильное среди конкурентов. Подработки всегда можно взять и заработать больше, но к ним никто не обязывает, все по желанию сотрудника. Оплачиваются они выше, чем основные смены. График 2/2, но если нужно где-то убрать или добавить смену, то с этим проблем нет. Часто проходят различные мероприятия, обучения, выезды, это все очень мотивирует на дальнейшую работу и сплочает весь коллектив. Видно, что компания и руководство любит и ценит своих сотрудников, это сейчас большая редкость (был печальный опыт). Не важно какую должность ты занимаешь, к мнению сотрудников всегда прислушиваются и любые возможные предложения по улучшению работы/условий всегда берут на рассмотрение.
17.10.2025
Большим плюсом было бы внедрение медицинской страховки для сотрудников, либо абонементы в спортзал( для разгрузки после рабочего дня или в выходной) На данном месте работаю больше года, за это время узнала много нового и интересного. Оплачиваемое обучение, так же поддержка со стороны тренинг менеджера на всем этапе адаптации! Развиваться в компании можно в разных направлениях! Оплачиваемые подработки и переработки! Близость к дому, что не мало важно. Скидки для сотрудников на заказы очков!
16.09.2025
Все отлично- я в компании уже давно, все устраивает, любимый Оптимист! Стабильная зп, всегда вовремя и без обмана; всегда можно проходить бесплатные обучения, можно получить официальный сертификат об обучении, гособразца; есть возможности ходить на подработки, удобный график работы; руководство прислушивается к пожеланиям сотрудников, на счет оптимизации рабочего процесса.
14.09.2025
И так все хорошо, но с каждым разом в компании только улучшение и развитие для сотрудников. Очень дружный коллектив, профессиональный, отзывчивый , руководители достойные, надежность в завтрашнем дне в этой компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптимист-Оптика, Сеть салонов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
01.01.2026
Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы