Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Нормально платят отработал там 5 лет. Контора стабильная, по деньгам ниразу не кидали. Туалет, душ- без очередей, раньше в соловую иноглда стояли но уже давно такого нет
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2024
ковыкта-чаянда участок, это гсп 7. Все вполне хорошо. Нытиков везде полно, но по факту все в тепле, сыты, обуты и одеты, работу работают. Кто трудится, у того проблем нет.если начальство читает, хотелось бы магазин поближе организовать как нючакане. товарищи блоками сигареты из Киринска возят. ну не дело конечно.
09.06.2024
В Газстройпроме вахтой работать выгоднее всего, я считаю главное без риска всё, у них по закону оформление, (наверное поэтому так долго с бумагами моими провозились).
05.06.2024
Вчера с женой прилетели из Турции, первый раз смогли себе позволить отдых, ипотека раньше не оставляла нам возможности накопить или взять кредит ещё. Теперь зарплата моя в ГСП это позволяет. Ещё, благодаря вахтовому графику, у меня есть межвахта целый месяц, отдыхай спокойно или лети на юг.
21.05.2024
С тех пор как стал работать тут, моя жизнь изменилась, никогда раньше не ездил по стране и вообще на самолёте не летал ни разу. Сейчас же всё по-другому, уже где только не был, в Москве и в Питере, заездом на Байкале, видел северное сияние и оленей. Просто деньги теперь есть, свободного времени на межвахте тоже хватает.
10.05.2024
После того, как я здесь начал работать, я перестал кое как сводить концы с концами от зарплаты до зарплаты, а о займах вообще забыл, денег хватает с избытком. По условиям хорошо всё, кормят и баня есть, вечером есть чем заняться в спортзале.
24.04.2024
Не знаю кто что пишет правду или нет, но лично у нас на участке всё впорядке по быту и условиям работы. Есть хорошие мощности по ремонту, оборудование, масло и тосол всегда запас есть, а ещё сам УРАЛ мой почти новый, с ним пока и проблем особых нет. Так что меня работа в гсп устраивает полностью, пока силы есть можно работать , деньги хорошие платят и вахтовый график устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газстройпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы