Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Неквалификацированый сотрудник HR Менеджер, Супрунова Д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь с экспертами, поиск хороший работы занимает от трех месяцев. Дарья вам необходимо пройти курсы квалификации или сменить должность на кассира в пятёрочку. Вам же не задают вопросы соискатели, почему у вас круглый год висят вакансии, значит кадровый голод, текучка!
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.07.2024
Горжусь работой у лучшего застройщика! Помимо того, что мы строим со вкусом, мы и общаемся так, и выглядим, и обстановка у нас в компании необычная и приятная. Работа вполне устраивает.
22.05.2024
Именно классный опыт, практически все устраивало в работе, особенно зарплата. Да работать приходилось много, но где за безделье хорошо платят, покажите мне я приду)
21.05.2024
Работа была мне знакома, все таки не первый год за мужем как говорится) Но вот отношение коллектива и дирекции осталось у меня в памяти. Работа проходила на одном дыхание, и приходить сюда мне хотелось всегда.
17.05.2024
Ну это была моя первая компания после института. Приняли меня хорошо, коллектив конечно классный у нас был, на все свои вопросы, иногда даже глупые, по не опытности я получал ответы. Получил хороший трудовой опыт, за что и благодарен.
16.05.2024
Я как типичный айтишник люблю общаться со скажем так странными словами, и часто это всех скажем так раздражает. На данной работе я нашел много приятных людей, с которыми мне было душевно проводить обеденные перерывы, меня многому научили в том числе в коммуникации с людьми. Здесь все хорошо с заработной платой, я думаю это главное для многих.
15.05.2024
Опыт был короткий к моему горькому сожалению, по личным обстоятельствам пришлось уволится. Но даже за короткое время я успел окунутся в приятную и дружную атмосферу в компании. Могу с чистой совесть советовать данную компанию, где вы будете не только отдавать, но и получать много для собственного развития.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы