Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ну это была моя первая компания после института. Приняли меня хорошо, коллектив конечно классный у нас был, на все свои вопросы, иногда даже глупые, по не опытности я получал ответы. Получил хороший трудовой опыт, за что и благодарен.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2024
Работаю в компании чуть меньше года, но отмечу как важен здесь настрой на общий успех. и мотивация! Я люблю постоянно повышать квалификацию, тренинги разные проходить. Здорово, что здесь этого хватает. Платят хорошо, но надо постараться. За просиживание на месте никто не оценит. и это правильно, везде так быть должно. Думала сначала, что не задержусь тут долго, а сейчас уже поменяла мнение. Хочу расти внутри компании
15.11.2024
Не так давно по личным обстоятельствам переехали в другой город и поэтому пришлось работу сменить. Сейчас с ностальгией вспоминаю время, когда работал здесь в офисе. Ребята в отделе у нас классные были, буквально к каждому можно обратиться за любой помощью – и в работе, и в жизни.
11.11.2024
По выплатам тут строго — никогда не опаздывают, за это уважение компании. Рабочее место укомплектовано, всё на высшем уровне, техника шустрая, задачи решать приятно. Коллеги бодрые, всегда помогут, и атмосфера дружелюбная. Я реально рад, что компания выбрала меня.
10.11.2024
После прошлых мест работы я не особо надеялся, что бывает адекватный руководитель. Но в Главстрое всё иначе: понятные требования, и работаешь без нервов, никто не орет. Корпоративы, взаимовыручка коллег и адекватное руководство — здесь действительно приятно работать и есть возможность повышения.
09.11.2024
Стажировка началась с ознакомительного дня, где нас познакомили с компанией, ее историей и основными проектами. Нам провели экскурсию по офису, показали рабочие зоны и т.д. Я был назначен на стажировку в отдел маркетинга. Первые несколько дней я занимался изучением текущих проектов компании, анализировал рынок недвижимости и конкурентов. Это было очень интересно, так как я смог увидеть, как теория, изученная в университете, применяется на практике. В процессе стажировки мне поручили несколько задач, включая подготовку аналитических отчетов и помощь в разработке рекламных материалов для новых жилых комплексов. Я также принимал участие в обсуждениях стратегий продвижения проектов. Особенно приятно было то, что мои идеи были услышаны, хотя я такого вообще не ожидал!
07.11.2024
Я работаю менеджером по продажам в Главстрое уже с полгода, и хочу поделиться своим опытом. Офис расположен в одном из строящихся жилых комплексов на юго-западе Москвы. Самый главный плюс для меня: компания предоставляет возможности для обучения. В начале работы мне предложили пройти курс по продажам и особенностям рынка недвижимости. Это было очень полезно, так как я не имела опыта в этой сфере - теперь я уверенно общаюсь с клиентами. Отдельная благодарность коллегам - вы лучшие!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы