Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стажировка началась с ознакомительного дня, где нас познакомили с компанией, ее историей и основными проектами. Нам провели экскурсию по офису, показали рабочие зоны и т.д. Я был назначен на стажировку в отдел маркетинга. Первые несколько дней я занимался изучением текущих проектов компании, анализировал рынок недвижимости и конкурентов. Это было очень интересно, так как я смог увидеть, как теория, изученная в университете, применяется на практике. В процессе стажировки мне поручили несколько задач, включая подготовку аналитических отчетов и помощь в разработке рекламных материалов для новых жилых комплексов. Я также принимал участие в обсуждениях стратегий продвижения проектов. Особенно приятно было то, что мои идеи были услышаны, хотя я такого вообще не ожидал!
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2024
Работаю в компании чуть меньше года, но отмечу как важен здесь настрой на общий успех. и мотивация! Я люблю постоянно повышать квалификацию, тренинги разные проходить. Здорово, что здесь этого хватает. Платят хорошо, но надо постараться. За просиживание на месте никто не оценит. и это правильно, везде так быть должно. Думала сначала, что не задержусь тут долго, а сейчас уже поменяла мнение. Хочу расти внутри компании
15.11.2024
Не так давно по личным обстоятельствам переехали в другой город и поэтому пришлось работу сменить. Сейчас с ностальгией вспоминаю время, когда работал здесь в офисе. Ребята в отделе у нас классные были, буквально к каждому можно обратиться за любой помощью – и в работе, и в жизни.
11.11.2024
По выплатам тут строго — никогда не опаздывают, за это уважение компании. Рабочее место укомплектовано, всё на высшем уровне, техника шустрая, задачи решать приятно. Коллеги бодрые, всегда помогут, и атмосфера дружелюбная. Я реально рад, что компания выбрала меня.
10.11.2024
После прошлых мест работы я не особо надеялся, что бывает адекватный руководитель. Но в Главстрое всё иначе: понятные требования, и работаешь без нервов, никто не орет. Корпоративы, взаимовыручка коллег и адекватное руководство — здесь действительно приятно работать и есть возможность повышения.
07.11.2024
Я работаю менеджером по продажам в Главстрое уже с полгода, и хочу поделиться своим опытом. Офис расположен в одном из строящихся жилых комплексов на юго-западе Москвы. Самый главный плюс для меня: компания предоставляет возможности для обучения. В начале работы мне предложили пройти курс по продажам и особенностям рынка недвижимости. Это было очень полезно, так как я не имела опыта в этой сфере - теперь я уверенно общаюсь с клиентами. Отдельная благодарность коллегам - вы лучшие!
06.11.2024
Компания все предоставляет для нормальной работы : офис, место , технику. Менеджеры адекватные, удобно расположен офис, зарплата устраивала. Не прошел испытательный срок, благодарю за возможность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы