Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Главстрой действительно умеет слушать своих клиентов. Они предложили множество идей и решений, которые идеально соответствовали моим требованиям и бюджету. Я ценю их индивидуальный подход и готовность адаптироваться к моим пожеланиям.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.10.2025
Работаю здесь третий год. Компания стабильная, выплаты всегда вовремя, документация выстроена чётко. Руководство требовательное, но без излишнего давления - главное делать свою работу хорошо. Коллектив адекватный, много тех, кто работает давно. Хотелось бы чуть больше гибкости с графиком, особенно в отчётные периоды
01.09.2025
Работаю в компании полтора года. Зарплату платят стабильно, задержек не было. Руководители требовательные, но справедливые. Иногда не хватает оперативности в решениях, всё проходит через длинные согласования.
14.07.2025
Работа физически сложная, но хорошо оплачивается, особенно с учётом надбавок за выезды на объекты. Благодарен за внимательное отношение к технике безопасности. Хотелось бы видеть больше корпоративных мероприятий для сплочения команды.
19.06.2025
Коллектив приятный, руководство поддерживает инициативы. Сложных задач хватает, это мотивирует. Зарплата достойная, есть соцпакет и медстраховка. Технические задачи разнообразные. Однако иногда коммуникация между отделами хромает, из-за этого возникают недопонимания.
11.06.2025
Сейчас работаю ГС. Мне кажется, место крепкое, сотрудников уважают, руководство в целом адекватное, все моменты можно обсудить. Зарплата+ соцпакет неплохой, тоже+ Напряги, бывают. проверки. жители. туда сюда. Но в таких местах это норма. Коллектив хороший, образованный . Жильцы разные, но большинство понимающие. Минусы? Да, отчетноти бумаги. Но если сравнивать с другими, то тут хотя бы техника нормальная, ничего не теряется и люди не сбегают через месяц. Работем.
28.05.2025
Работал в Главстрое около полутора лет. Сильная команда, хорошо выстроенные процессы, понятные цели. Объекты действительно качественные — не стыдно предлагать клиентам. Из минусов — много отчётности и довольно жёсткий контроль за KPI. В целом, если вы хотите прокачаться в недвижимости, это неплохое место для роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы