Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Прозрачность оплаты Честность Подход к продажам , бизнес процессы , энергичность, коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Компания поддерживает развитие сотрудников, уделяя внимание обучению. Принимают даже новичков, если у них есть желание расти и энтузиазм.
24.01.2025
добавить обед сотрудникам Дружелюбие и чёткая поставленная задача, удобное место отдыха и комфортные условия труда
11.03.2024
Необходим ДМС для сотрудников и своевременная индексация заработной платы. Возможность работать удалённо, все выплаты по ТК РФ, "белая" зарплата. Крутые мероприятия на день рождения компании и на новый год.
24.08.2023
Добавить транспорт из ближайших городов или станций, чтобы сотрудники с лёгкостью добирались до работы корпоративном транспорте Работаю в компании 9 месяцев, коллектив, как одна команда, нацеленная на результат. В любой команде есть голова, есть руки, но главное мозг, который нас ведёт к результату. Я имею в виду Руководство, водить руками, это не их задача. Лентяям, тут не место. Здесь работают фанаты своего дела
27.07.2023
Условия труда нулевые вечная грязь,пыль, мел,химия и прочее Летом в цеху жара в перемешку с мелом летающем во всем цеху На этой работе вы будете: Уборщиком Фасовщиком Оператором линии Грузчиком Кладовщиком Будете управлять погрузчиком(без прав иначе сырье для работы вам никто не привезёт) И это все при условии того что вы один на линии и люди туда не идут и правильно делают(конечно никто за ваш труд вам не будет доплачивать и если вы рассчитываете на премию ее нет,самостоятельно посчитать вы ее не можете,схаватете то что дадут) И вечные задержки на работе(которые не оплачивают) Коллектив очень хороший ребята молодцы на этом все
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУСПЛАСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы