Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБогородск
Комментарий
Условия труда нулевые вечная грязь,пыль, мел,химия и прочее Летом в цеху жара в перемешку с мелом летающем во всем цеху На этой работе вы будете: Уборщиком Фасовщиком Оператором линии Грузчиком Кладовщиком Будете управлять погрузчиком(без прав иначе сырье для работы вам никто не привезёт) И это все при условии того что вы один на линии и люди туда не идут и правильно делают(конечно никто за ваш труд вам не будет доплачивать и если вы рассчитываете на премию ее нет,самостоятельно посчитать вы ее не можете,схаватете то что дадут) И вечные задержки на работе(которые не оплачивают) Коллектив очень хороший ребята молодцы на этом все
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Компания поддерживает развитие сотрудников, уделяя внимание обучению. Принимают даже новичков, если у них есть желание расти и энтузиазм.
24.01.2025
добавить обед сотрудникам Дружелюбие и чёткая поставленная задача, удобное место отдыха и комфортные условия труда
11.03.2024
Необходим ДМС для сотрудников и своевременная индексация заработной платы. Возможность работать удалённо, все выплаты по ТК РФ, "белая" зарплата. Крутые мероприятия на день рождения компании и на новый год.
01.09.2023
Прозрачность оплаты Честность Подход к продажам , бизнес процессы , энергичность, коллектив
24.08.2023
Добавить транспорт из ближайших городов или станций, чтобы сотрудники с лёгкостью добирались до работы корпоративном транспорте Работаю в компании 9 месяцев, коллектив, как одна команда, нацеленная на результат. В любой команде есть голова, есть руки, но главное мозг, который нас ведёт к результату. Я имею в виду Руководство, водить руками, это не их задача. Лентяям, тут не место. Здесь работают фанаты своего дела
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУСПЛАСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы