Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Зарплата высокая, есть бонусная часть. Компания предоставляет скидку на свою продукцию. Работаю всего полгода и пока здесь нравится больше, чем на предыдущем месте, где платили просто смешные деньги. В Еламеде зарплата устраивает, есть хорошее обучение, корпоративы устраивают на разные праздники. Есть День завода.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Один из лучших моих трудовых опытов. Работал тут почти 5 лет в отделе снабжения, в хорошем и дружном коллективе, где все друг друга поддерживали, и руководители давали работать спокойно, палки в колёса не вставляли. Сейчас я живу далеко, пришлось уехать, но время работы здесь вспоминаю с теплотой. Зарплата была хорошая по региону, на условия не жаловался. В общем, если молод и амбициозен, то смело можно сюда устраиваться.
17.11.2025
Пришла в компанию чуть больше года назад. Позвонила по поводу вакансии, и с первых минут поняла, что мне здесь будут рады. Несколько раз созванивалась со своим будущим начальником. Он подробно рассказал про мои обязанности, организовал пробное задание, чтобы я смогла убедиться "мое-не мое". Я не пожалела, что пришла в Еламед. Меня здесь все устраивает, и зарплата, и смешанный график
15.11.2025
Есть некоторые недостатки, но думаю их решат постепенно. Устроился в мебельный цех в Елатьме, опыт в этой сфере есть и приняли сразу, пусть и оформление у них не быстрое, надо еще проверки пройти. Однако уже работаю и привыкаю к новому месту. Вроде хорошо всё, непосредственный руководитель адекватный, умеет слушать и как я понял, не чурается новых идей от подчинённых. Пообщался с ним я хорошо, надеюсь сработаемся, считаю себя неплохим специалистом. По зарплате доволен, здесь она выше среднего, социальный пакет полный.
16.10.2025
Улучшать всегда есть что, но все это мелочи, которые исправляются по мере возможности. Руководство всегда в контакте с простыми сотрудниками. Работа в Еламеде устраивает меня полностью, на днях исполняется ровно 2 года, как я здесь тружусь технологом и не жалуюсь. Работа нормальная, сфера востребована и в нашем городе считается престижной. Условия для сотрудников у компании достойные. Служебный транспорт ездит и собирает нас утром, так что нет нужды свою машину гонять, для меня это особенно актуально, так как супруге часто требуется машина. Есть большие перспективы для меня в карьере, хотя и сейчас у меня зарплата выше средней по региону.
15.10.2025
Приходила на вакансию колл-центр. Перед оформлением - неделя обучения, проверка - только потом официальное оформление и оплата за обучение и то, как я поняла не полная оплата. Для меня допустимо первые дня 2 съездить за бесплатно, на несколько часов, посмотреть фронт работ. Стажировочные должны оплачиваться (хоть минимальный оклад). Как работник заинтересован в работе, так и работодатель в работнике хорошем. Есть обучение, кухня где обедать, служебный транспорт. До работы с утра. Оттуда, как получится. Заканчивают все в разные смены и время.
15.06.2025
Свобода в выборе рабочего графика, сама продукция, отзывчивые коллеги по работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Еламед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы