Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Еламед
Рязань
Комментарий
Работаю тут третий год менеджером по продажам, все устраивает. Руководство очень хорошо относится к своим сотрудникам. Предоставляет все условия для работы - от комфортных рабочих мест до кофемашин в отдел; удобный график (например, плавающий, а также удаленная работа и т.п.); возможности для обучения и развития. В компании хорошо развита система мотивации, периодически проходят профессиональные конкурсы, награждают за хорошую работу, а также поощряют вовлеченных сотрудников. Во всей компании царит дружеская атмосфера, между всеми подразделениями налажен контакт. Приятно осознавать, что я являюсь частью большой и дружной компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Еламед
08.12.2025
Один из лучших моих трудовых опытов. Работал тут почти 5 лет в отделе снабжения, в хорошем и дружном коллективе, где все друг друга поддерживали, и руководители давали работать спокойно, палки в колёса не вставляли. Сейчас я живу далеко, пришлось уехать, но время работы здесь вспоминаю с теплотой. Зарплата была хорошая по региону, на условия не жаловался. В общем, если молод и амбициозен, то смело можно сюда устраиваться.
Работник
17.11.2025
Пришла в компанию чуть больше года назад. Позвонила по поводу вакансии, и с первых минут поняла, что мне здесь будут рады. Несколько раз созванивалась со своим будущим начальником. Он подробно рассказал про мои обязанности, организовал пробное задание, чтобы я смогла убедиться "мое-не мое". Я не пожалела, что пришла в Еламед. Меня здесь все устраивает, и зарплата, и смешанный график
Менеджер
15.11.2025
Есть некоторые недостатки, но думаю их решат постепенно. Устроился в мебельный цех в Елатьме, опыт в этой сфере есть и приняли сразу, пусть и оформление у них не быстрое, надо еще проверки пройти. Однако уже работаю и привыкаю к новому месту. Вроде хорошо всё, непосредственный руководитель адекватный, умеет слушать и как я понял, не чурается новых идей от подчинённых. Пообщался с ним я хорошо, надеюсь сработаемся, считаю себя неплохим специалистом. По зарплате доволен, здесь она выше среднего, социальный пакет полный.
Работник
16.10.2025
Улучшать всегда есть что, но все это мелочи, которые исправляются по мере возможности. Руководство всегда в контакте с простыми сотрудниками. Работа в Еламеде устраивает меня полностью, на днях исполняется ровно 2 года, как я здесь тружусь технологом и не жалуюсь. Работа нормальная, сфера востребована и в нашем городе считается престижной. Условия для сотрудников у компании достойные. Служебный транспорт ездит и собирает нас утром, так что нет нужды свою машину гонять, для меня это особенно актуально, так как супруге часто требуется машина. Есть большие перспективы для меня в карьере, хотя и сейчас у меня зарплата выше средней по региону.
Работник
15.10.2025
Приходила на вакансию колл-центр. Перед оформлением - неделя обучения, проверка - только потом официальное оформление и оплата за обучение и то, как я поняла не полная оплата. Для меня допустимо первые дня 2 съездить за бесплатно, на несколько часов, посмотреть фронт работ. Стажировочные должны оплачиваться (хоть минимальный оклад). Как работник заинтересован в работе, так и работодатель в работнике хорошем. Есть обучение, кухня где обедать, служебный транспорт. До работы с утра. Оттуда, как получится. Заканчивают все в разные смены и время.
Работник
15.06.2025
Свобода в выборе рабочего графика, сама продукция, отзывчивые коллеги по работе
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Еламед
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Еламед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
Кладовщик
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы