Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Крупная, постоянно развивающаяся компания. Стабильность и возможность роста, как профессионального, так и личностного. Молодой, отзывчивый коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2024
Работая на Предприятии практически 10 лет я вижу,как стремительно оно растёт и развивается. Добавить нечего, улучшение происходит постоянно, и сотрудники принимают непосредственное участие в этом процессе. Отлично налажена транспортировка персонала от дома на работу и обратно. Комфортные условия труда, закупается новое оборудование- это стимулирует, приятно работать в такой обстановке. Замечательный коллектив! Отзывчивость сотрудников других подразделений. Есть возможность карьерного роста. Приятные бонусы для сотрудников: ДМС, компенсация процентов по ипотеке, доплаты за стаж, прибавление в семействе и т.д. Имеется столовая, в которой очень вкусно готовят, а также комнаты приёма пищи.
24.12.2024
Сотрудникам, которые большую часть рабочего времени проводят сидя, было бы не плохо выделять больше времени для разминки))) Условия труда и отдыха четко определены работодателем. Нет обмана и двойных стандартов.
08.11.2024
Хотелось бы больше пространства для небольших перерывов, что б элементарно отдохнуть от текущих задач. Думаю это бы благополучно сказывалось на психологическом здоровье коллектива в целом. Предоставление служебного транспорта, полный соц. пакет, ДМС, внимательное отношение к каждому сотруднику
07.11.2024
Приходится часто переналаживать оборудование т.к. много разных заказов. Хотелось бы какую либо компенсацию за топливо, т.к. я приезжаю на работу на личном автомобиле. Много маршрутов служебного транспорта, удобный график работы, хорошая столовая, можно брать обед с собой - для этого хорошо оборудованые комнаты для приема пищи, также можно попить чай в перерывы. Есть ДМС страхование, и разные социальные программы, премии лучшим работникам года. Предприятие быстро развивается, закупается много нового оборудования и инструментов поэтому работать интересно и удобно.
04.11.2024
Все нравится. Если бы ещё бесплатно кормили было бы люкс, но и так хорошо. Большая, стабильная, развивающаяся компания, на рынке 25 лет. Хороший коллектив, в начале обязательно закрепят наставника, который все покажет и расскажет. Нравится график работы 2 дневные смены 2 ночные смены и 4 выходных. Официальное оформление, соц.пакет, ДМС после прохождения испытательного срока, после 2х лет работы оплачивают проценты по ипотеке, есть возможность карьерного роста. Высокая и своевременная зарплата. Доставка до работы бесплатным комфортабельным служебным транспортом компании, автобусы с кондиционером.
24.10.2024
В целом все хорошо, но ещё есть куда расти! Отличная социальная программа для сотрудников и условия труда, есть множество различных надбавок, дополнительных выплат, удобный график работы и корпоративный транспорт. Главное в компании заботятся и о развитии сотрудников - различные курсы, конференции и тренинги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промрукав. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы